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薪资要求
你对
薪资
待遇有什么
要求
怎么回答
答:
我的薪资待遇要求是基于市场平均水平以及个人能力与经验来合理设定的,期望能与我的职业贡献相匹配
。在谈论薪资待遇时,我认为首先要考虑的是该职位在市场上的平均薪资水平。这可以确保我的要求不过高也不过低,与市场行情保持一致。例如,如果某项工作的市场平均薪资是每年10万元,那么我会以此作为参考点。...
当面试官要你谈谈对
薪资
的
要求
该怎么办?
答:
(如果面试官不愿具体说明,则按照自己的底线提出要求。
比如说底线是15k,则可以提出18k左右)面试官:我们这个岗位的薪酬范围是15k~20k之间
。求职者:我了解了一下市场上这个岗位的薪酬水平,根据我的能力、经验、学历等因素综合评估,我希望我的薪资可以达到20k左右。当然,这个数字并不是固定不变的,如...
如何看待年轻人的
薪资要求
?
答:
付出劳动就应该获得相应报酬,这是最基本的经济学常识
。在市场经济的大环境下,用人单位能否开出合理的薪酬待遇,体现着对年轻人专业能力和社会价值的尊重。对于年轻人来说是如果自己所从事的工作连生存都保证不了,这时候自己应该如何应对,对于这个问题,具体的理解包括选择工作必须以能够维持稳定生活为前提...
保险行业问你对
薪资
有什么
要求
答:
保险行业问你对
薪资要求
回答方法如下:。根据对这个职位的了解,认为与行业标准相符,同时考虑到公司的福利和奖励制度。1、在之前的经验中,发现一个合理的薪资应该是基于我的技能、经验和绩效,同时考虑到市场价格和行业水平。
面试官:你对
薪资
有什么
要求
吗?
答:
如果对方确实需要知道你的
薪资
,你可以建议以正式途径来获取信息,比如说“如果你需要这份信息,我们可以通过 HR 或者你的直属主管来说明。”这个回答能够表达出你对公司的尊重和对制度的遵守。总的来说,分享薪资信息是一个敏感的话题,需要慎重对待。以上方案能够帮助你友善但保留地回答这样的问题,避免让...
上海的工作
薪资要求
怎么填写
答:
上海的工作
薪资要求
填写步骤如下。根据查询个人简历网得知。1、首先,在填写时先对自己的目标职能在行业内的薪资范围做一个了解。2、其次,结合自己之前的薪资,给出一个大致的范围。范围不要框得太小,要可高可低,这样谈起薪资来也可以收放自如。3、最后,如果希望在谈薪资时让自己有足够的余地,...
你对
薪资
待遇有什么
要求
答:
要有基本月薪和提成:就是劳动者的基本固定工资和浮动工资。1、一般企业的月薪是税前工资,如果劳动者在之前的企业是税后工资,简历
要求
的也是指的税后的工资额一定要在面试的时候讲清楚,省的日后发生不必要的纠纷。2、很多企业有规定绩效工资。单位给的福利待遇有什么?(一)社会保障。包括养老保险、...
面试官:你对工资有什么
要求
么?
答:
2、在自己期望的薪水基础上+20%,然后说,这是我的期望薪水,但我更看重的是,公司这个岗位的发展是,薪水不是主要问题是。 等著对方砍价 面试时考官如果问你对工资有什么
要求
时该怎么回答 1、根据单位的自身情况和岗位情况给我一个合理的薪酬,比如2千; 2、通过自己不断努力,薪酬有一定发展...
薪资要求
多少该怎么回答
答:
1、我对薪水并没有特别的
要求
,只要符合目前关于这个行业
薪资
水准就可以了,这也是这个行业认可的薪资水平。(可以显示自己对行业很了解增加面试者对自己的认可)。2、当然也要看我们公司整体的薪资构架结构,符合公司整体的运营发展(体现自己的大局观)。对于刚出学校的同学来说,尽量不要明确的说出一个...
谈
薪资
待遇需要注意哪些?
答:
一、基本工资的注意点 很多面试的时候,HR会直接询问你的期望
薪资
是多少。看似简单却不容易回答的一个问题。举个简单的例子,员工A的期望工资是5000,目前在B公司每天需要工作8小时,面试C公司每天却需要工作10个小时,如果员工A去面试C公司,还是
要求
5000元,很明显是比较吃亏的行为。因此对于这个问题的...
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