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药店店长工资
一心堂
店长
的
工资
待遇
答:
一心堂店长的工资:
平均月收入3,070元
。一心堂连锁药店根据营业员相关岗位薪酬统计,
一心堂营业员整体工资大概在¥2K-4.5K之间
,来自4条样本,最多人拿2K-3K,占75%。
药店工资
一般怎么算
答:
3店长的工资
店长的工资(基本工资+管理绩效工资+销售提成+补贴+工龄工资)
,店长助理的基本工资及管理绩效工资
按店长的80%发放
。1基本工资:根据门店日均销售的不同按以下标准发放(其中店长助理按店长的80%发放): 日均销售基本工资标准 ≥5000元 1600元 ≥2000元 1400元2管理绩效工资:与门店...
药店
的
店长工资
多少?
答:
大概是5000左右
,并且有业绩要求,也有3000+提成的,不包吃住,觉得少可以额外储蓄盛付通等第三方支付平台或者跳槽。
药店店长
一个月
工资
大概多少
答:
按地区来划分,
大部分都是两千多一点的底薪,再加提成
。不同城市工资标准也不一样,有的底薪也是浮动的,看业绩算底薪工资。像北上广深的工资自然会高一些,二线城市相比会低一点。其实说了那么多,你的工资多少很多程度上是由药店营业额来决定的。望采纳。药店人可以用药店理货宝赚外快喔,还可以在上...
杭州爱心大药房工作怎么样
答:
挺不错的,十分稳定 工作环境还是比较舒适的,
工资在三千到四千左右
。作为连锁药店可能提升空间大,半年-1年可以做到班长或者店长。但是付出与收获真的不成正比。一般在全国TOP3连锁药店做过三年店长半年班长,员工三月,实习三月,晋升算是正常速度(本科)。在药店上班的时间都很紧凑(主要是活动时间长...
药店店长
的
工资
是药店店员的提成决定吗
答:
不是。
药店店长
的
工资
构成一般是由岗位工资加提成加绩效,和其他店员的提成没有直接联系。药店的提成一般会按照,利润的高低来分为几个等级, 进行对症的推销,完成定量后会按照相应的百分比提成,超额完成的部分会有额外的奖金。
药店
没有完成任务只扣发
店长
的
工资
合理吗
答:
药店
没有完成任务只扣发
店长
的
工资
,是否合理取决于具体情况和药店的管理规定。以下是一些可能影响该情况合理性的因素:1、工资结构:如果店长的薪酬结构中明确规定了与任务完成情况相关的奖惩制度,那么在未完成任务的情况下扣发店长的工资可能是合理的。2、任务目标和合理性:需要考虑药店设定的任务目标是否...
一个
药店
只有一个员工正常吗
答:
不正常。一个
药店
内一般需要2到4名员工,分为两班工作,药店的规模越大,需要的员工数量越多。
工资
的话,起码在基础水平上,每人每月的基本工资不会低于两千元。城区药店应配备不少于2名药师(中药师)以上的技术人员,其中1名应为执业药师、从业药师或主管药师;乡镇药店应配备药师(中药师)以上技术...
在一个
药店
上班,然后想辞职,
店长
不批,只能说休假两个月,结果
工资
答:
在一个
药店
上班,然后想辞职,
店长
不批,只能说休假两个月,结果
工资
在一个药店上班,然后想辞职,店长不批,只能说休假两个月,结果工资结算少了300,说休假回来再发确实不够人,现在想求助法律援助,,,... 在一个药店上班,然后想辞职,店长不批,只能说休假两个月,结果工资结算少了300,说休假回来再发确实不够人,...
药房
店长
辞职后还要赔半年效期合理吗?作为一个药房店长离职后还要承担...
答:
不合法。不可以克扣
工资
。可以申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、...
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