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节假日没有3倍怎么投诉
5月1
日没有
给
3倍
工资是
可以投诉
的吗
答:
可以向当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁
。按照劳动法的规定,法定节假日加班不给三倍工资的做法违反劳动法规定,属于克扣劳动者工资,劳动者可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁,要求单位支付三倍工资。 劳动节没有三倍工资可以举报。法定节假日工作没有三倍工资是违法的,用人单位安排劳动者在...
我们公司在法定
节假日没有
给予假期或
三倍
的补贴我可以申请劳动仲裁吗...
答:
法律分析:法定节假日上班不给三倍工资,
劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
,维护合法权益。申请劳动仲裁需要准备的材料及程序:一、受理事项 (一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)...
没有三倍
工资该
怎么举报
呢?
答:
一、法定节假日没有三倍工资怎么举报1、法定节假日没有三倍工资举报方式如下:(1)法定节假日没有三倍工资可到劳动监察大队投诉
;(2)相应的劳动者还可以进行劳动仲裁来维护自己的合法权利。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵...
法定
节假日没有三倍
工资
怎么举报
答:
1. 申请劳动争议仲裁:如果公司未支付您加班工资
,您可以
向当地劳动监察部门或仲裁部门提起仲裁
。请注意,您需要提供加班记录作为证据。2. 向劳动监察大队举报:劳动监察大队是人力资源和社会保障局下属的机构,负责监察劳动保障工作。您可以要求劳动监察大队介入,要求公司支付欠薪,并在规定期限内未支付的情况...
法定
节假日没有三倍
工资
怎么举报
视频时间 00:53
春节
没有三倍
工资
怎么举报
答:
如果发现在春节假期期间
没有
获得
三倍
工资,您可以通过以下途径来维护自己的权益:1. 了解春节三倍工资的规定:首先,您需要熟悉国家关于春节假期工资支付的相关法律法规。根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,春节假期是法定
节假日
,在此期间工作的劳动者通常应获得三倍工资报酬。2. 收集证据:在决定...
节假日没有三倍
工资算违法吗
答:
法定
节假日
不给三薪是属于犯法;一般法定的节假日进行上班的,那么就需要按规定支付
三倍
的工资,如果单位不支付的话,那么就可以直接向劳动部门
举报
,或者申请劳动仲裁。法律分析:法定节假日不给三薪是属于犯法;一般法定的节假日进行上班的,那么就需要按规定支付三倍的工资,如果单位不支付的话,那么就...
法定
节假日
不放假
没有三倍
工资违法吗
答:
法定
节假日
不放假
没有三倍
工资属于违法。根据法律规定,用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。中秋节当天加班是三倍工资其他两天周末加班是双倍工资或者调休单位不支付可以去劳动监察部门
投诉
单位或者申请劳动仲裁。一、法定节假日不放假该怎么办首先...
没有三倍
工资去哪
投诉
答:
法定节假日没有三倍工资
可到劳动监察大队投诉
。法定节假日安排劳动者上班的,用人单位应当至少支付三倍工资的劳动报酬,如果用人单位不向劳动者支付三倍工资,就属于违法行为。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
法定
节假日
不放假也不给
三倍
工资
怎么举报
答:
法定
节假日
不放假也不给
三倍
工资的
举报
方法如下:1、可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会
投诉
;2、如果公司有上级主管单位的话,还可以向上级主管单位投诉;3、如果劳动者确实有证据,可以向当地劳动行政部门反映。劳动仲裁的程序如下:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委...
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