66问答网
所有问题
当前搜索:
自己工资比手下工资低
给工人发工资但本身
工资比
工人少算包工头吗
答:
不算,你的
工资比
工人还低,工人工资是老板说的算。你带发只是多个任务而己。如果是你承接的活,你就是第一责任人,肯定是包工头了,到时候工人拿不到工资第一个就找你。
领导的待遇比属下差,为什么会有这种现象?
答:
9、这样抬杠就没意思了吧。领导能成为领导,肯定有之前的业绩和能力走过来的。既然有比一线员工高的技能,又能管理独当一面,
薪水比
基层还低,换成你,你会乐意?你现在这么认为,只能证明一件事,那就是你还是基层一线员工!
打工多年,发现
工资
竟然比新来的同事还少几千,这时候该怎么办呢?_百度...
答:
原来,在茶水间,他无意听见了,手底下新来了一个工作3年的小姑娘,
工资
竟
比自己
多了6000元。他气愤地说道“这凭什么!”男闺蜜是个执拗的人,不太听的人意见,之前也屡次建议他多多拓宽能力边界,但他一直不在意,今天机会来了。其实男闺蜜的公司不错,这几年刚好跟上了风口,创始人们其实很大方,...
工资我
比别人低,但是老板总叫我做那么多事??
答:
这得看是不是一个级别
。如果你和新人是一个级别,学历各方面都一样,他虽然现在是你在带,但如果以后还是在你手下,那工资就不应该比你高。如果是这种情况工资还比你高,完全有理由要老板涨工资。至少要比新人高。如果你心里一直不平,那这份工作就没有意义了,你可以另谋高就。
哪瞬间你感觉
自己
的
工资
好低?
答:
刚毕业去广州工作,荔湾区火车站附近,
自己
不会做饭,中午买份快餐,就是路边推着车子一大盆的菜任选三样十块钱的那种,多加份白米饭多两元。于是留一半菜当晚餐带回去吃。总是一个馒头要掰成两份,分成两份吃,因为太穷了。(
薪水
太低了)。
手下
的员工,待遇比
我
这个领导还要高,这真的正常吗?我该如何应对呢?_百 ...
答:
手下
的员工,待遇比
我
这个领导还要高,很正常。职场中,职工的福利待遇比一些领导干部的
工资
待遇高,是有这样的事情的,这其中的因素都是各种各样,一定要恰当剖析和认知这做为职场人而言,该不该辞职,侧重点不应该是别人比你待遇好这一层面,离职是一个专业化的手段,要综合性多种要素来确定,倘若只是...
老员工如何谈
薪资
答:
问题一:老员工怎样说让老板加工资? 步骤一:打探你的市场行情 想要求加薪,首先要证明
自己薪水
确实比别人低的事实。要想不动声色地探知同行间的薪水状况,可以试试以下方式: 到职业介绍所或人力资源网站等相关的机构拜访和咨询,可以获悉各行业基本的
薪资
范围以及自己是否有当面议价的工作机会。 浏览了各行各业的招...
主任一月几万,
我
的
工资
不到五千,一起吃饭都是我买单,合适吗?
答:
上下级
工资
收入差距大,一起吃饭还要低收入的人买单, 表面看当然 不合适 。不过此种现象合不合适,就要看各人站在什么角度,出发点是怎样的了。假如你认为工作虽然收入低,但是不想升官发财。只希望
自己
生活稳定,能养家糊口,做到洁身自好,循规蹈矩,安分守纪地过日子,做位勤俭节约地养家顾家的人...
...新“
手下
”,可学历比我高,口才也不错,
工资比我低
不了多少,我该带...
答:
首先,你应该在工作中,生活中不断提升
自己
。另外,一定要有自信呀,新来的一定比你强? 工作经验,人际关系,都是你的财富。是新人不具备的。不用担心别人超越你。至于没有加
工资
,排除公司和老板的原因,就多提升自己的价值吧。实在不行,跳槽呗。有能力,到处都有工作。真诚的带她出来吧。用心对待...
现在很多打工族说
自己月薪
过万,外面的
工资
真这么高吗?
答:
你工资一万?那好,
我工资
就说两万。哪怕实际上
自己工资
只有三千,也要说两万。就是要比你高,就是要争这个面子。年轻人之间喜欢攀比,老年人也一样。很多叔叔伯伯,只要聚在一起聊天,必定要说自己家孩子的工资收入。也是
月薪
一万打底,月薪三五万常态,月薪十万也不封顶。到底能吹到多高,主要看聊天...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
主管工资比手下工资低
转正到手工资比试用期低
如果觉得自己工资低怎么办
工资到手突然变低了
到手4000的工资太低了
到手4500工资低吗
五千元到手工资低吗
会计到手工资4000低吗
转正后到手工资还低了