66问答网
所有问题
当前搜索:
自动离职拿不到工资怎么办
自离不发
工资怎么办
答:
自动离职单位不支付工资,处理办法如下:
1、可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据劳动保障监察条例进行监督检查,并责令纠正
;2、如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护的合法权益。公司存在的违法情况如下:1、公司没有交社保,可以要求补缴社保的;2、公司一直没有签合同,也是违...
自动离职怎么
拿回
工资
答:
自动离职后拿回工资的方法:
1、和单位协商:如果员工在离职的时候
,没有办理离职手续,单位也没有出具离职证明,员工可以先和单位协商,要求单位补发工资;2、劳动监察投诉:如果单位没有给员工办理离职手续,也不肯补发工资,员工可以到劳动局投诉,一般劳动监察执法人员进行调解;3、劳动仲裁委员会仲裁:如...
自动离职
老板不发
工资怎么办
答:
法律分析:自动用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失,
用人单位不结算工资可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁
。赔偿损失与结清工资是不同是不同的法律关系,二者应当分别计算,合并结算。用人单位不进行工资结算的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。法律依据:《中华人民共和国...
自动离职了
老板不给
工资怎么办
答:
法律分析:拖欠工资的,
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉
;向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
自动离职了
老板不给
工资怎么办
答:
自动离职了老板不给工资可以通过以下途径解决:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以向劳动行政部门投诉
,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...
自动离职了
老板不给
工资怎么办
答:
法律分析:自动离职用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失,
用人单位不结算工资可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁
。自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准,擅自离职或违约出走;未说明原因不辞而别;受优厚待遇...
没签合同
自动离职不
给
工资怎么办
答:
法律分析:拖欠
工资
的可以向当地的劳动监察大队进行举报,也可以提起劳动仲裁,不仅可以索要拖欠的工资,还可以要求支付相应的赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条 ...
自动离职了
老板不给
工资怎么办
答:
法律分析:1、到劳动行政部门举报。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。在员工自己主动
离职
的情况下,其实...
自动离职了
老板不给
工资怎么办
答:
1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠
工资
的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用。3、有
了
足够的证据后可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请...
企业规定员工
自动离职不
发
工资
是否合法?
答:
如果是因为劳动者的离职给公司造成
了
一定的损失,公司是可以从劳动者的
工资
中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工
自动离职不
发放工资是不合法的。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。法律分析如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
厂里自离不给工资
自离不发工资怎么办
职工自动离职补偿政策
自动离职工厂不发工资怎么办
自动离职不发工资怎么样处理
自离不发工资怎么解决
自离了没工资怎么办
厂里自离了说没有工资怎么办
自离走了厂里不发工资