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职务与职级并行实施方案全文
职务职级并行实施
办法细则
答:
第一条 为了深化公务员分类改革,推行公务员
职务与职级并行
、职级与待遇挂钩制度,健全公务员激励保障机制,建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍,根据《中华人民共和国公务员法》等有关【法律法规】,制定本规定。第二条 国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列。本规定所称职级,是公...
职务职级并行实施
办法细则
答:
《公务员
职务与职级并行
规定》第一条,为了深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,健全公务员激励保障机制,建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍,根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规,制定本规定。第二条,国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列。
青人社厅发(2015)114号关于青海省县级以下公务员
职级并行实施方案
答:
其中,到地方所任
职务
低于原军队职务的,其在地方享受工资待遇职务的时间与军队相应职务的任职时间合并计算。(二)硕士研究生以上学历人员, 按其现执行的职务工资对应的相应职务层次晋升
职级
,任职时间从其享受相应职务层次工资待遇之月起计算(新参加工作人员的试用期除外)。(三)现执行的工资待遇对应的职务层次高于其实际任...
职务职级并行实施
办法细则
答:
法律分析:行公务员
职务与职级并行
制度旨在适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求,完善中国特色公务员制度,改革公务员职务设置办法,建立职级序列,畅通职级晋升通道,拓展职级晋升空间,促进公务员立足本职安心工作,加强专业化建设,激励公务员干事创业、担当作为。法律依据:《公务员职务与职级并行规定》 第...
职务与职级并行
规定
答:
一、
职务与职级并行
规定1、此规定是指中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》。内容包括了领导职务层次之分;综合管理类公务员职级序列之分;综合管理类公务员职级对应的级别;局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级等。2、法律依据:《公务员职务与职级并行规定》 第一条 为了深化公务员分类...
职务职级并行实施
办法细则
答:
《关于县以下机关建立公务员
职务与职级并行
制度的意见》三、
实施
范围 (一)本意见的实施范围,包括县(市、区、旗)和乡(镇、街道)列入公务员法实施范围的机关和经批准参照公务员法管理的机关(单位)中,已进行公务员登记备案或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记备案的在编人员。机构规格高于正处级的县(...
事业单位
职务职级并行实施
办法细则
答:
法律客观:《公务员
职务与职级并行
规定》第五条 公务员职务与职级并行制度
实施
工作,由各级党委(党组)及其组织(人事)部门分级负责。中央公务员主管部门负责全国公务员职务与职级并行制度组织实施的宏观指导。县级以上地方各级公务员主管部门具体指导本辖区内公务员职务与职级并行制度的组织实施工作。
职务职级并行实施
办法
答:
事业单位管理人员实行
职级并行
的要求是:1、事业单位管理人员可以享受职称工资,职称可以通过国家考试取得,还需要根据人事部门对你单位规定的技术职称编制是多少确定,如果超编,需要实现岗位竞争。2、没有取得职称的人员按照
职务
级别、工作年限领取工资。3、既有职称,又有职务级别的单位管理人员,按照工资高的...
地市级以上公务员
职务与职级并行实施
细则是什么?
答:
公务员晋升
职级
,应当在职级比例内逐级晋升,(省级及以上一级巡视员一般15%,二级巡视员15%,调研员基本不受限;地市级一二级巡视员不超过5%,一二级调研员15%,以下不受限)公务员晋升职级须达到下列任职年限条件:晋升升一级巡视员,应当任二级巡视员或者厅局级副职4年以上;晋升二级巡视员,应当任一级调研...
职务职级并行
套改细则
答:
机构规格高于正处级的县(市、区、旗)所属党委、政府工作部门等不列入实施范围。(二)中央和省驻列入实施范围的县(市、区、旗)正科级以下单位中、已进行公务员登记备案或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记备案的在编人员,参照本意见执行。 Bai du文库法律依据:《
职务与职级并行实施
细则》第二条 ...
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