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职业倦怠名词解释心理学
求助教育
心理学名词解释
教师
职业倦怠
答:
1.
职业倦怠是指教师在长期处于压力环境下工作
,
由于持续的工作疲劳和人际交往中的矛盾冲突,导致情感、认知和行为方面的极度疲劳和紧张状态
。2. 教师职业倦怠的特征包括情绪耗竭、人格解体和对工作的成就感降低。3. 患有职业倦怠的教师往往具有某些共同的性格特征,如完美主义、目标导向和对自身期望过高。4...
什么是
职业倦怠
感
答:
“职业倦怠症”又称“职业枯竭症”,
它是一种由工作引发的心理枯竭 职业倦怠 现象
,是上班族在工作的重压之下所体验到的身心俱疲、能量被耗尽的感觉,这和肉体的疲倦劳累是不一样的,而是缘自心理的疲乏。如何克服这种职业上的倦怠感?重新找回对工作的热情?以最佳状态迎接新的挑战和机遇?一个人长期...
最早提出
职业倦怠
概念的
心理学
家是
答:
最早提出职业倦怠概念的心理学家是费登伯格.职业倦怠(burnout)
指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态
。最早由Freudenberger 于1974 年提出, 他认为职业倦怠是一种最容易在助人行业中出现的情绪性耗竭的症状。随后Maslach 等人把
对工作上长期的情绪及人际应激源做出反应
而产生的心理综合症称为职业倦...
什么叫“
职业倦怠
”。?
答:
“职业枯竭症”又称“职业倦怠症”,
重庆心理医生寸草心理提醒这是一种源自心理的疲惫
。众所周知,爱情有审美疲劳,再漂亮的美女,看久了,也就成了“一般人儿”。工作其实也一样,长期处在同一领域,对于相同的信息每天都要大量接收,难免会产生感觉以及心理上的疲劳,就会失去最初的新鲜感,感到乏味、枯燥,提不起精神,...
求助教育
心理学
名词解释
教师
职业倦怠
答:
职业倦怠定义为由于教师长期工作在压力的情境下,工作中持续的疲劳及在与他人相处中各种矛盾,冲突而引起的挫折感加剧
,最终导致一种在情绪、认知、行为等方面表现出精疲力竭、麻木不仁的高度精神疲劳和紧张状态,职业倦怠的教师常常具有一些共同的性格特点,如完美主义、目标取向、对自身的要求过高等等。这些独特...
求助教育
心理学
名词解释
教师
职业倦怠
答:
职业倦怠
是由美国临床
心理学
家费登伯格于1974年首次提出,也有人译为“职业枯竭”或“工作耗竭”。教师职业倦怠是用来描述教师不能顺利应对工作压力时的一种极端反应,是教师长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。
职业倦怠
:职场内的“四年之痒”
答:
职业倦怠似乎成了现代社会的通病,在人们身边蔓延…… 74.6%的人职业倦怠 北京师范大学心理学院副教授闫巩固告诉记者,工作倦怠通常指心理能量在工作中枯竭、耗尽。随之而来的是身体疲劳、对工作失去热情。心理学家马斯洛将其表现概括为三种症状,即
情感衰竭
、玩世不恭、成就感降低。情感衰竭是指没有活力...
如何解决职场人士出现的
职业倦怠
?
答:
职业倦怠
是指在工作上长期的情绪及人际应激源做出反应而产生的
心理
综合症,包含情绪衰竭、去个性化(保持距离感)、低成就感三个症状。第一,改变态度,聚焦问题。“不能改变环境,就只能改变自己去适应环境。”相信这句话大家都听过吧?当不能改变现在的问题,就最好改变自己对当前问题的态度。其实,无...
下列各项中,不属于马斯兰和杰克逊所认为的
职业倦怠
的表现的是...
答:
【答案】:B
职业倦怠
也称为工作倦怠,它是与工作相关的一系列症状,通常认为是工作中的慢性情绪和人际压力的延迟反映。美国著名
心理学
家马斯兰和杰克逊最早用三维度模型对其做了操作定义,他们认为职业倦怠是一种心理上的综合病症,主要有三个方面的表现:①情绪衰竭;②人格解体;③个人成就感丧失。
轻松对待
职业倦怠
期,有哪些方法?
答:
1、
职业倦怠
症多见于的高危险职业群有什么?据
心理学
专家揭露,常常和人沟通的领域如新闻记者、老师、医师、管理人员、社会工作师等有关从业者比别的行业更易于变成 初入职场“倦鸟”,是职业倦怠症的易发人群,这类职业人当将本身的里面资源耗光而无填补时,便会引起怠倦。因为工作压力过低、欠缺趣味性...
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