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老板诈骗员工离职了会不会抓
公司涉嫌
诈骗
,已
离职员工
是否会被传唤、追究刑事责任
答:
法律分析:如果员工在工作期间有涉嫌参与诈骗的行为,哪怕已经离职,
警察仍然会对参与的员工进行传唤,甚至有可能会被追究刑事责任
。一旦警察根据线索传唤了当事人,建议要积极配合,争取从宽处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十八条 一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事...
诈骗
还会
抓离职员工
吗
答:
法律分析:视情况而定。如果离职员工对于公司的诈骗行为毫不知情的,则不会追究离职员工的责任
;如果离职员工在离职之前参与到公司的诈骗活动中,则是需要追究其刑事责任的。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。根据刑法规定,已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外...
诈骗会
追究
离职员工
的责任吗
答:
法律主观:诈骗被查,当然会追究离职员工
。 《 刑法 》第二百六十六条 诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下 有期徒刑 、 拘役 或者 管制 ,并处或者单处 罚金 ;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者...
诈骗
还会
抓离职员工
吗
答:
按照相关规定,
只要是参与过诈骗行为的当事人,都会被抓
。【法律分析】诈骗罪是指以非法占有为目的,采用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。借款人由于某种原因,长期拖欠不还的,或者编造谎言或隐瞒真相而骗取款物,到期不能偿还的,只要没有非法占有的目的,也没有挥霍一空,...
诈骗会
追究
离职员工
的责任吗
答:
法律分析:根据我国法律规定,如果在职期间参与
诈骗
行为的,会进行追究,如果没有参与的,不予追究。法律依据;《中华人民共和国刑法》第一百九十二条 以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处...
以前所在公司因
诈骗
被查,已
离职员工会
被追究吗?已经结案了
答:
公司涉嫌
诈骗
,
离职人员
不一定会收到牵连,需要看其在犯罪过程中起到的作用。如果
员工
在犯罪过程中是从犯或者胁从犯的身份,就需要承担一定的法律责任。如果发现公司涉嫌诈骗,第一时间应报警处理,并离职。在经过公安机关的调查后,发现员工没有参与诈骗过程,就不会承担任何责任。法律分析根据相关法律规定,...
诈骗
还会
抓离职员工
吗
答:
离职员工
如果参与了公司
诈骗
行为,即使
离职了
也会追究其刑事责任的。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。公司涉嫌刑事诈骗,如果员工确实不知情,则不需要承担刑事责任。根据刑法规定,诈骗罪是没有单位犯罪这一说的,即使是公司集体决定实施的诈骗行为,刑法也...
进了
诈骗
公司被警察查了,
员工离职了会
被定责吗
答:
依据我国刑法的规定,
诈骗
公司
离职
的
员工
涉嫌诈骗的,并且在追诉时效内的,应该要追究刑事责任,犯罪事实清楚、证据充分的,可以判处有罪。
我曾经是
诈骗
公司的员工,但
辞职了以后
该公司被破获,请问这名
员工会不
...
答:
如果当初在职时,该
离职员工
参与了
诈骗
,不仅会被公安传唤,而且会被追究刑事责任的。但只要该离职员工当时没有参与诈骗,一般关系不大,就算警察找,也只是例行公事的盘问,甚至不会找该员工。诈骗罪行为人主观上是出于故意,并且具有非法占有公私财物的目的,行为人实施了诈骗行为。至于诈骗财物是归自己...
诈骗会
追究
离职员工
吗
答:
诈骗是否会追究
离职员工
,一般因情况而定:1、如果离职员工对诈骗行为知情并参与了,且公司的诈骗行为构成犯罪,犯罪在追诉期内,那么会追究离职员工;2、如果不符合前述情况,那么
诈骗不会
追究离职员工。诈骗罪的认定如下:1、诈骗罪与借贷行为的界限。借款人由于某种原因,长期拖欠不还的,或者编造谎言或...
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