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老板让员工加班
老板让员工加班
怎么说话才合适?
答:
“感谢
老板
的鼓励,这样的支持使我更有信心应对未来的挑战。”[6]“我在工作中遇到了很多困难,但我坚持不懈地尝试解决它们。感谢老板对我的认可和支持。”[7]“这份工作确实很辛苦,但是我相信我可以胜任。谢谢老板一直以来对我的信任和支持。”[8]“能够为公司做出一些贡献,辛苦是值得的。谢谢老板一...
下班时间
老板让
留下来
加班
怎么办
答:
如果您的工作岗位没有明确的工作时间和
加班
规定,那么您需要先和
老板
沟通并了解公司的期望和
要求
。您可以向老板询问具体的工作任务和时间安排,并询问老板是否需要您留下来加班或者完成其他任务。如果老板需要您留下来加班或者完成其他任务,那么您可以考虑和老板商量加班费或者安排其他时间来完成这些任务。如果您...
公司为什么会
让员工加班
?
答:
1. 项目紧急:如果公司有一个紧急的项目需要完成,可能需要员工加班以确保项目按时完成。2. 生产需求:如果公司生产的产品需求量很大,可能需要员工加班以满足市场需求。3. 节省成本:有些公司可能会
让员工加班
以避免雇佣更多的员工,从而节省成本。4. 竞争压力:如果公司处于竞争激烈的行业中,可能需要员工...
老板让员工加班
员工可以不加班吗
视频时间 00:00
老板
经常暗示让我
加班
怎么办?
答:
作为一名
员工
,有时可能会遇到
老板
暗示你下班走得太早的情况。这可能会让你感到不自在或者困扰,因为你已经完成了自己的工作,而且按时下班是合理的
要求
。在这种情况下,你可以采取以下步骤来解决问题:1. 了解公司的政策和规定 首先,了解公司的政策和规定,特别是关于工作时间和
加班
的规定。如果你的下班...
领导让
你
加班
,如何回答显情商高呢?
答:
1、普通的
加班
,
领导
一句辛苦了,那就微微笑点个头就好。2、在完成难度有点大的任务之后,可以回应“谢谢领导认同”或者“谢谢领导肯定”。切不可说“没事,有加班费就行。”或者“没事,不辛苦,有奖金就行。”这样容易让领导认为你太斤斤计较,最后反而得不偿失。3、但是在完成强度和难度都非常大...
老板让员工
工作14个小时违吗?违有什么法如果要判刑的话判是什么刑_百度...
答:
领导
强制性
加班
违反劳动法的。不会被判刑,但是需要按法律规定给予
劳动者
报酬。法律分析领导强制性加班违反劳动法的。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工作制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;...
为什么
老板要求员工加班
答:
1、首先,我们要明白,
加班
不是义务。如果
老板要求
你加班,那你就要思考一下,这个任务是不是应该你做的,如果是,那就接受吧。但如果不是,你就应该拒绝。2、其次,你要学会和领导沟通。当你的工作已经超出正常范围的时候,你就要考虑,如何让领导知道,你已经超负荷了。这时候,你可以主动找领导沟通。3、...
为什么
老板
喜欢让自己的
员工加班
?
答:
在规定的时间内,没有完成公司交代的工作内容而
加班
,属于个人原因,办事效率低,这种加班是可以避免的,在我们上班的时候认真点,就可以完成。因为工作量大而导致自己加班,可能公司分配任务过重,但是自己承担的,得自己负责好。有上进心的
员工
,想加班多学习,这样的员工升职比较快,
领导
也是喜欢的!
老板
可以强制性
要求员工加班
吗
答:
企业是不能强制
要求员工加班
的,强制加班不合法.劳动法上有规定,加班是企业与员工双方同意才行的。
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