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老板私人账户发工资案例
公司发工资不用公账,却用
私人账户发工资
,用意是啥,有什么猫腻吗?_百度...
答:
其实公司长期用
私人账户
给员工
发工资
,不外乎目的就是两样。一方面就是去想办法逃税和逃避社保费用,一方面就是在一定法程度上规避透露员工的真实工资,避免未来劳动纠纷。1.逃避个人所得税和逃避社保费用,可能是比较普遍的理由。虽然我们现在的个人所得税的起征点已经比较高了,但是针对实际不少员工的收...
公司
老板
用
私人账户
转账
发工资
合法吗
答:
是不合法的,可能涉及偷税漏税问题,可以去税务机关举报。公司
老板
用
私人账户
转账
发工资
,是不能直接证明劳动关系的。证明劳动关系的证据例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录...
老板
用
私人账户发工资
违法吗
答:
不违法。在实操过程中,很多企业会用一个私人账户来当做现金使用的情况,
私人账户发放工资
本身是不违法的,企业减少对应的现金科目,如果是其他个人代为企业发放工资的,企业可以计入到其他应付款进行核算,这种方式也不违法。公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的,具体情况如下:1、一般情况下再...
你的公司还在用
个人
银行
账户
收款
答:
案例
介绍2017年,北京市通州区国家税务局稽查局向北京创四方电子股份有限公司出具《税务行政处罚决定书》(通国税稽罚[2017]47号),主要内容如下:通州国税稽查局对公司实际控制人、法定代表人李元兵在工商银行和兴业银行开立的
个人账户
进行检查,发现,以上两个账户均是用于收取客户汇入的购货款。在2013-2015...
领导为避税将
工资
打入员工
答:
法律分析:如果企业利用
私人账户发
的是全额
工资
,这种情况就等同于“现金”支付工资,不存在逃税问题。即使是通过非银行支付机构转账,但私人账户每天转账超过50万,就需要预约,而且需要登记取款的用途,银行会将取款信息上报到央行,加入监管。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》 第六十三条 纳税人...
公司
发工资
用
私人账户发
是偷税吗
答:
是。根据查询找法网站发表的《
发工资
用
私人账户发
是偷税吗》显示,发工资用私人账户发来逃避纳税申报或者进行虚假纳税申报的,是偷税漏税。如果单位用私账发工资,通过在帐簿上多列支出或者不列、少列收入等行为来逃避纳税申报或者进行虚假纳税申报的,是偷税漏税。如果单位如实申报的,则用私账发工资不是...
公司
老板
用自己银行卡给员工
发工资
是违法的么
答:
特殊情况下,公司用
个人账户
给员工
发工资
,只要按照实际情况上报,符合财务流程即可,也不属于违法行为。如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话,就属于违法行为,属于偷税漏税。国家规定,只有下列款项可用基本账户转到
私人账户
:企业员工的工资/奖金/劳务收入、个人债权产权转让、证券期货个人保证金...
公司
发工资
用
私人账户发
是偷税吗
答:
公司使用
私人账户发放工资
可能构成偷税行为,但具体情况需要根据相关法律法规进行判断。如果公司存在故意隐瞒收入、逃避税收等违法行为,则可能被视为偷税。一、公司发放工资的正规途径 公司应当按照国家规定,通过银行转账等正规途径发放工资。这是保障员工权益、维护税收秩序的重要方式。通过正规途径发放工资,不仅...
公司
发工资
用财务人员的
私人账户
给员工的银行卡转账发工资,财务负什么...
答:
这种行为说不上违法,但确是不规范的,存在着偷税漏税的可能。公司使用
私人账户
进行
工资
的
发放
,是无法直接证明公司与员工的劳动关系,如果出现了问题,面临法律责任,财务人员是逃脱不了干系的。这种行为对公司,财务人员,以及员工都是一种不负责任的行径。
公司
发工资
用财务人员的
私人账户
给员工的银行卡转账发工资,财务负什么...
答:
财务负责人的角色至关重要,通常由总会计师或财务总监担任,他们需具备会计师资格,拥有丰富的会计经验和管理能力。他们负责公司的财务管理、会计核算和监督工作,参与公司决策,特别是在国有企业中,财务负责人更是领导层的一部分。因此,使用
私人账户发放工资
的行为,无疑违背了财务负责人应有的职责和专业...
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