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老板推迟发工资考验人
能通过给员工不
发工资
来试探员工的,是什么样的人?
答:
想通过给员工不
发工资
的方式来试探员工对公司的忠诚程度,试探员工的忍耐性,这种方法是不可取的,也是违反劳动合同和劳动法的,也是严重侵害员工人身权益的。这样的
老板
就是不大度,而且总是疑神疑鬼,小心眼,这样的人能够通过这种方式来试探员工,只有那种斤斤计较的人才能够做出来这种事 首先要说明的...
为什么
老板
喜欢晚
发工资
答:
晚
发工资
可能是
老板
为了掌握财务主权而采取的一种方式。在企业中,如果老板掌握了财务主权,那么就可以随时根据企业情况来调节员工的工资。而如果将财务主权交给其他人,那么老板在调节工资时会受到一定的限制。因此,有些老板会采取晚发工资的方式,以便更好地掌握财务主权。提高现金流量 晚发工资也可以帮助...
能通过给员工不
发工资
来试探员工,这是什么样的
老板
?
答:
通过给员工不
发工资
来试探员工的
老板
,最后都不会做的很强大,大多数的老板会通过让员工有归属感,然后才能让员工全心全意的为你服务呀,如如果通过不发工资来试探这样的老板,格局不大
一个
老板
不
发工资
如果他是
考验
我的应变能力我该怎么办
答:
那只能在结算你的
工资
后扣除你挪你的资金了,现在你的
老板
说不发给你,你可以到当地劳动部门申请劳动仲裁,说你的工厂拖欠你的工资.
为什么工厂老是喜欢
推迟发工资
??
答:
老板推迟发工资
就是怕员工跑了。现在的老板都是个无良奸商,我们厂的都是这样,早上还要开会,还有就是每天老板娘都要用眼睛盯着。一个月4天假。不过要你们把货做完才放给你们,威胁你们。还有发工资也要把货做完才发给你们才放假。万一知道员工请假,迟到,旷工,知道员工要跑就会推迟发工资。员工跑了...
老板
不
发工资
一拖再拖怎么办
答:
老板
不
发工资
一拖再拖的处理方法:1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。企业拖欠工资的法律后果 1、劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除...
老板
总是
拖延发工资
,这样的老板心里是咋想的?
答:
1、有钱不给发 这样的
老板
心怀不轨,他不发无外乎就是想拿着这些钱去继续赚钱。虽然说每个人的
工资
要说做什么大事,那都是顶不上用的小钱。不过,很多员工的很多工资汇聚起来,就算买个理财产品,30天下来也能多发几个人工资了。更何况老板们都有很多拿钱赚钱的渠道,所以,工资是能压就压,能拖...
老板
总是
推迟发工资
,我要不要继续干下去?
答:
1、
老板
总是
推迟发工资
,建议不用继续干下去,直接按用人单位拖欠工资,提出解除合同,要求结清工资的。2、《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳...
...我们原定于每个月十号
发工资
,这次
老板
说
延迟
到25号发,原因的怕工人...
答:
第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍
工资
,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动...
老板
每个月
发工资
都
推迟
,怎么办?
答:
用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付
工资
;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,
延期
时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。
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