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老板拖着不发工资怎么办
离职了
老板拖着工资不发怎么办
?
答:
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。二、劳动者在拖欠
工资
的维权中需要注意的事项1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与
老板
协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关...
老板
拖欠
工资
找劳动部门不解决
怎么办
答:
法律主观:离职是可以有工资的, 劳动者辞职 到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以 申请劳动仲裁 ,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队...
老板
欠
工资
打欠条了
不给
钱
怎么办
?
答:
老板
欠
工资
打欠条了
不给
钱,劳动者可以携带欠条、起诉状到人民法院提起诉讼,向人民法院申请支付令,或者到当地劳动监察部门投诉;也可以带上能够证明双方劳动关系的证明材料到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律分析依照相关法律规定用人单位没有按照劳动合同的约定及时向劳动者支付其...
老板
拖欠员工
工资不给怎么办
答:
公司
老板
拖欠员工
工资
的话,员工可以向法院申请支付令,也可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉处理,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位...
老板
故意拖欠
工资不给怎么办
答:
如果拖欠
工资老板
打了欠条的,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。拖欠工资,用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间
发放工资
的行为。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当...
老板
一直
不发工资怎么办
呢?
答:
委婉提醒
老板发工资
需要注意以下几点:1. 选择合适的时机:在提醒
老板发放工资
之前,需要选择合适的时机。最好在公司的正常
工资发放
周期内提醒,避免让老板感到突然和尴尬。2. 选择合适的方式:可以通过面谈、邮件、短信等方式提醒老板发放工资。需要选择合适的方式,并尽可能客观和礼貌地表达自己的意见和诉求...
老板
拖欠员工
工资不给怎么办
答:
老板
拖欠员工
工资不给
的,有五种处理方法:1、与公司协商,力争取回应有报酬;2、劳动保障部门投诉、举报;3、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉;4、对投诉结果不满意的,可以申请劳动仲裁;5、对劳动仲裁结果不满意的,那么可以向用人单位所在地的管辖区人民法院提起诉讼。《中华人民...
老板
拖欠
工资不给怎么办
?
答:
4、家中有急事,比如亲戚生病了,老婆生孩子等等理由都可以向
老板
要
工资
。二、注意事项:1、只要职工提供了劳动,单位就应该及时、足额
发放
劳动报酬。老板拖欠工资,是老板的错误。2、不要频繁的要工资不然会引起老板反感,对工作也不好。三、1、简短直入。我突然家里有事所以突然对你提出了辞职,希望...
老板
一直拖欠
工资不发怎么办
答:
向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。
老板
拖欠
工资
是严重违反《劳动法》的行为,根据《劳动法》第九十一条第(一)项的规定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政合们门贵令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。所以说,老板拖欠工资时,作为劳动者可以向劳动监察大队投诉或者提起...
老板
拖欠
工资
,又不说
不给
,一直拖,该
怎么办
答:
你可以有以下两种途径解决拖欠
工资
:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%额外经济补偿金。《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
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