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老板拖欠工资怎么举报他
老板拖欠工资
去哪个部门
举报
答:
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。
2、也可以直接申请仲裁
。3、如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后到法院起诉
。用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后,往往会出现一些问题,比如一拖欠劳动者工资,那么,如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办?1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资...
怎样举报
公司
拖欠
员工
工资
答:
老板拖欠员工工资的举报方式如下:
1、用人单位拖欠工资可以直接向当地劳动监察大队来投诉,向劳动监察大队投诉的时效是两年
;2、以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金;3、向当地人民法院申请支付令。拖欠工资法院起诉流程如下:1、撰写起诉书,...
公司
拖欠
员工
工资怎么举报
答:
法律分析:公司拖欠员工工资,
劳动者可以向劳动保障监察部门举报
,由劳动保障行政部门责令用人单位支付工资。并且拖欠工资属于民事纠纷,劳动者也可以向人民法院提起民事诉讼,维护自己的权利。法律依据:《劳动保障监察条例》 第三十六条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的,由劳动保障行政部门分别责令限期...
怎么举报不发工资
的
老板
答:
法律分析:如果用人单位不发工资,
可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。《中华...
老板不发工资
打什么电话
投诉
答:
法律分析:根据我国法律规定,老板拖欠劳动者工资,
劳动者可以拨打12333进行投诉
。对于投诉效果不明显的,劳动者还可以到劳动局监察大队进行投诉,或者是申请劳动仲裁,或者向人民法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局...
老板拖欠工资
去哪里
举报
答:
法律分析:
老板
不给
工资
可以拨打12333
投诉
,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可...
老板拖欠工资
去哪里
举报
答:
1. 若
老板拖欠
您的
工资
,您可以拨打全国统一的劳动保障监察电话12333进行
投诉
。2. 另外,您也可以直接向所在地的劳动行政部门进行投诉。3. 您还可以申请劳动仲裁来解决工资支付问题。4. 如果您对劳动仲裁的结果不满意,可以向人民法院提起民事诉讼。根据《工资支付暂行规定》的相关条款:18. 各级劳动行政...
公司
不发工资怎么举报
答:
第一、当地劳动保障局。可以打电话进行
举报
,举报电话为12333。第二、当地劳动监察大队。应当准备书面的
投诉
材料。投诉材料上应当载明个人信息,企业拖欠企业的具体事实,以及请求的事项。另外,还需要补充提交证明请求事项及具体实施的证据,如双方劳动合同等。
老板不发工资
起诉流程具体如下:(1)写好起诉状...
公司
不发工资
条
怎么举报
答:
如果公司不发放
工资
条,可以采取以下措施进行
举报
:1、与公司沟通:首先,可以与公司的财务部门或人力资源部门联系,询问工资条的情况,并要求尽快发放。如果公司不予理睬,可以向上级领导反映情况。2、
投诉
到劳动监察部门:如果公司仍然不发放工资条,可以向当地的劳动监察部门投诉。在投诉时,需要提供相关的...
老板拖欠工资怎么举报
答:
老板拖欠员工工资的举报方式如下:(1)
用人单位拖欠工资可以直接向当地劳动监察大队来投诉
,向劳动监察大队投诉的时效是两年;(2)以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金;(3)向当地人民法院申请支付令。拖欠工资法院起诉流程是怎样的拖欠...
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