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老板拖欠工资年底给怎么办
老板拖欠工资
说
年底给
钱
怎么办
答:
劳动者可以到劳动行政部门投诉
。
到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。有欠条的,可以
直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者...
老板拖欠工资
说到
年底
结,应接受哪些法律
答:
法律主观:用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同...
老板拖欠工资
说到
年底
结,应接受哪些处罚
答:
一、公司拖欠工资需要承担什么法律责任 (一)
接受行政处罚
1、接受劳动行政部门的处罚 劳动部门可以责令其限期支付工资,如果逾期不支付,即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向员工加付赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
我上班每个月
拖欠工资
!不想干了!辞职!
老板
就发了一半的钱!剩下的说年 ...
答:
劳动者可以申请劳动仲裁
,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、...
老板
月月拖着我们的提成不发,
年底
了又说明年发
怎么办
?
答:
这样的事情下,可以选择何去何从问题了。
搜集与提成计算方法有关的公司文件,档案资料的报表,聊天内容,电子邮件,甚至是录音通话
。向你上级领导体现自身的需求。防止立即应对商家的矛盾。要是没有正中间等级设定,能够选用手机微信,qq等非直接接触方法表述,以防面对产生的场景无法控制和难堪。沟通交流失败...
...做不到
年底
了 压得5个月的钱能要回来吗?要
怎么办
?
答:
首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如 工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,对于单位
拖欠工资
的违法行为,可以要求单位补发工资。自用工之日起,一个月内不签书面劳动合同双倍工资。第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动...
老板拖欠工资怎么办
没签合同的
答:
你好,按照国家劳动法等相关法律规定,在这种情况下,建议首先收集你们劳资双方存在劳动合同关系以及欠薪等方面的证据材料,比如证人证言、物证、书证等证据材料,下一步采取:(1)可以依法向当地人民法院申请支付令 (2)可以向劳动行政部门投诉;(3)可以与
老板
进行协商;(4)可以用其它方式证明劳动关系...
老板拖欠
员工
工资
每月只发生活费,其余到
年底
才给,这样老板合理不
答:
老板拖欠
员工
工资
肯定是不合理,也是不合法的,你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向劳动监察大队举报,请执法部门帮忙维权。
公司
拖欠工资怎么办
?但是
年底
会全部给补上,保险也没给上,我因为是刚...
答:
公司
拖欠工资
,表示
年底
会全部补上,如果100%确定的话,是可以的,保险也没给上,你要考虑一下公司的未来如何 如果工资还是蛮高的,发展前途很大的话,你可以留下,不然的话,我建议您换一个公司
个人
老板拖欠工资
八年了今年打电话接了说还是拖拖到
年底给
钱,我该怎...
答:
你需要将最后一次讨薪电话录音固定为证据,在他不履行支付义务时,可以向人民法院提起诉讼。注意:如果是劳务关系或帮工关系,你可以直接向人民法院提起诉讼。如果是劳动关系,
需要先行申请劳动仲裁
,对劳动仲裁不受理或不服仲裁结论的,才能向人民法院提起诉讼。
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