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老板为什么要压半个月的工资
很多公司都押
半个月工资
,是否合理?
答:
我觉得合情不合理,
合情是因为公司担心员工随时离职,没给公司留缓冲过渡时间,也可能因为公司财会的结算时间造成的
。不合理是因为员工付出了劳动,那么理所当然就应该及时足额发放工资,不应该拖延扣押。
公司压工资是对于员工的约束,是有利有弊
,双向选择,
1.防止员工提前走
,2.对于公司来讲压工资有利于...
私企
老板
每个月给员工开工资都
压半个月工资
,到底是啥原因?
答:
01.怕员工跳槽到其他单位去工作而控制员工的一种手段
。这在职场中相当常见,私企老板需要考虑的东西太多,这其中就包括员工跳槽的问题,虽然没办法完全留住所有人才,但是用这样压半个月工资的方式,不少员工都对于跳槽望而却步了,从而留在本公司工作。然而实际上,只要员工所做的手续齐全,换工作合规,...
我是厨师干好多饭店春节
工资
清算完,
为什么
这个
老板压
我半月工资?
答:
老板可能害怕你过完年就不在他这里干了,怕你跳槽
。所以压你半个月的工资。因为过完年工人比较难找,这也是老板对你工作上的肯定,他不想让你离开饭店,想用半个月的工资留住你。
公司
为什么
都
要压半个月工资
?
答:
主要原因是防止员工跳槽,减小对公司的损失
,有些员工个性比较强,工作的不顺心可能说走就走,如果没有做交接工作,这个岗位就会空缺,对公司还是有很大影响的。首先,
压工资是违法的
,但是很少会直接说要押工资的,比如说约定每月月中才结上月的工资也是不违法的,但事实上就是押了半月工资,企业有时候...
用人单位
为何要压
15天以上
的工资
,是怕人跑吗?
答:
对公司是有影响的。如果
压工资
了,他就会心里有牵挂,都是出来赚钱的,不可能不要钱就走了吧,这样的人很少,毕竟都不傻。2、公司资金流转,现金流多么重要大家都知道,公司借你
工资半个月
作为资金流转,可以缓解资金压力;3、公司考核需要时间,人力和财务都需要时间去处理上个月员工具体工资为多少。
老板
揭秘:
为什么
公司普遍会
压半个月工资
,15号再发
答:
不管是国企还是民企,普遍都会
压半个月工资
,15号左右才发。揭秘其理由:人事要统计核对考勤;工资要计算;业务要提成;工资要审批;
领导要
签字;财务要打款等等。这一系列的流程,久而久之,形成了“惯例”。这种“惯例”,没有道理,但却现实存在。
为什么工资
一般都
要压
上十天左右?
答:
工资一般压十天左右,是为了防止员工突然离职。通过这种方式可以有效地避免这种情况。毕竟这十天
的工资
也不少。通过
压工资
的行为,可以控制员工的离职也可以对员工进行罚款。
企业头两个月
压半个月工资
,请问这样正常么?
老板的
理由是怕到时候员工...
答:
很正常的,所以一开始,你最好多方了解,选一个怎么你也会呆下去的发展前景好的公司,加油
快过年了
老板
好
要压半个月工资
明年给 可是明年我又不在这里上班了 我...
答:
老板
年前压你
半个月工资
,目的就是为了防止你年后不来继续上班的。如果这是你正常收入,那你就有权去要回来,不行就劳动仲裁委员会投诉,反正年后也不干了。
找工作时
老板
说
压半个月工资
,年底结清,到了年底又说辞职再给?_百度知 ...
答:
如果超过一个
工资
支付周期,属于未及时发放工资,你可以通过劳动部门申请解决,也可以以未及时发放工资为由提出辞职,并要求按工作年限支付补偿金。
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