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老板不愿意签劳动合同怎么办
老板不签劳动合同怎么办
答:
法律分析:用人单位不和劳动者签订劳动合同的,
劳动者可以向老板索要双倍工资
。依据相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者
每月支付二倍的工资
。劳动者想在此期间辞职的,可以随时辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自...
如果
老板不
和员工
签劳动合同怎么办
答:
法律分析:公司老板不和员工签劳动合同的处理方式是:依法向单位提出相应的经济补偿金
,并且在最短的时间内补签劳动合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者
每月支付二倍的工资
。用人单位不签订劳动合同,存在视为已经订立...
工作
老板不签合同怎么办
答:
老板不签劳动合同的,
劳动者可以向老板索要双倍工资,但是最多不超过十一个月
。依据相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者
每月支付二倍的工资
。老板不发工资起诉流程具体如下:
(1)写好起诉状
;当事人的基本情况要准确、具体;(2)携带证据和...
老板不签劳动合同怎么办
答:
法律分析:首先,即使老板不签署劳动合同,
离职时的经济补偿或赔偿并不会受到影响
。关键在于劳动者能否证明双方存在劳动关系,这可以通过工资单、工作记录等证据来实现。其次,如果用人单位未签订劳动合同,可能需要支付未签订期间的双倍工资。最后,如果满足支付经济补偿金或赔偿金的条件,用人单位必须履行相应的...
老板不签劳动合同怎么办
答:
法律分析:首先,公司不签劳动合同并不影响离职时的经济补偿或者赔偿,
只要劳动者能够证明双方之间存在劳动关系即可(可以提供工资单、工作记录等证据证明
)。其次,不签订劳动合同,单位需要支付的是没有签订劳动合同的期间内的双倍工资。其次,如果满足支付经济补偿金或赔偿金的条件,单位需要支付对应的补偿金...
老板不
跟员工
签劳动合同怎么处理
答:
老板不
跟员工
签劳动合同
的处理办法如下:1、如果用人单位已经用工超过一个月,但不足一年,并且拒绝同劳动者订立劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资;2、如果用人单位已经用工超过一年,但是拒绝与劳动者订立劳动合同的,应当视为用人单位已经同劳动者订立了无固定期限的劳动合同;3、单位拒绝和劳动...
老板不签劳动合同怎么办
答:
您可以先与单位协商,要求单位
签订劳动合同
并支付 未签订劳动合同 期间11个月的双倍工资,并补缴社保。如果您
不愿意
继续 履行劳动合同 的话,可以以此为由 解除劳动合同 ,并要求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果单位拒绝的话,您...
老板
迟迟不给员工
签劳动合同怎么办
答:
公司老板不和员工签劳动合同的处理方式是:依法向单位提出相应的经济补偿金
,并且在最短的时间内补签劳动合同。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者
每月支付二倍的工资
。用人单位不签订劳动合同,存在视为已经订立无固定期限劳动...
餐厅
老板不
和我
签订劳动合同
,现在要我辞职,
怎么办
答:
如果你发现餐厅
老板
拒绝与你
签订劳动合同
,并 now 要求你辞职,你可以采取以下步骤来维护自己的权益:1. 申请劳动仲裁,要求餐厅支付未签订劳动合同期间的双倍工资以及经济补偿或赔偿金。2. 分析用人单位解除与你劳动关系的原因。根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,以下是三种可能的情况:a. ...
老板不
和员工
签劳动合同
,员工该
怎么办
呢?
视频时间 00:36
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用人单位不和员工签劳动合同
证明员工在个体户上班的证据
老板认为不签订劳动合同