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老板不想给工资的表现
老板
在什么情况下可以
不给
员工发
工资
答:
如果劳动者正常付出了劳动,则老板没有权利不给工资
。劳动者依法享有获得劳动报酬的权利,若用人单位拒绝支付的,劳动者可以去劳动局投诉,或者去申请调解、仲裁、向法院起诉。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。各级劳动行政部门有权监察用人单位工...
老板有哪些表现
说明拒不支付辞职工人
工资
?
答:
这很难讲,主要还是得看企业经营情况,效益好谁想当老赖啊
老板
什么样的情况下有权不发员工
工资
?
答:
老板是没有权力不发员工工资的。根据劳动法规定,单位是不可以克扣或者无故拖欠劳动者的工资
。即使劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。《中华人民共和国劳...
老板
从来没提过,是不是
不想给
我加
工资
?
答:
我有,但是老板从来没提过,说明老板可能真的不想给你加工资。可能是在当时的特定情况下,
脑袋发热或者被迫说,但事后觉得不合适
。在这种情况下感到有点沮丧是可以理解的,但必须说,企业给你加薪的核心依据不是老板的公开承诺,而是你的价值是否让企业觉得一定要多付工资,本质上是不同的。所以,现在不...
老板
迟迟不提给我发
工资
她什么意思?
答:
一是他也没钱了,二是他手头不太宽裕了
。综合这两点他手头不宽裕,所以不想发工资了。最坏的打算是他就是吝啬的人。
为什么一些
老板不愿意给
员工增加
工资
?他们是如何想的?
答:
经济效益不太好,临时没能力增加,又不敢直接说出去,主要
表现
出是
老板不愿意
增加,其实就是老板力不从心。老板有困难啊。并不是不愿意,反而是拿不出来。不上加薪的熟度。有员工水平和销售业绩不能用加薪来鼓励,这时明确提出加薪,老板自然不愿意。
薪酬
管理制度设计方案时,宁可增加奖励金的占比,也...
不想给
你发
工资
、只想白用你来干体力活杂货的
老板
对你是什么样的心理...
答:
不想给
你发
工资
,只想白用你来干体力活,这样子的
老板
他就属于是那种特别没有担当,特别没有爱心的这种人,他的公司是注定不会干长久的。
不发
工资的老板
是一种什么样的人
答:
对于一个
老板
来说,
不给
员工发
工资
,就是一个Loser
老板不
发
工资的
心理
答:
有的是因为确实流动资金困难,暂时没钱发
工资
。但大部分的私企
老板
,是根本
不想给
员工按时发工资,存在银行里面可以利息,或是拿来做别的投资,如果不是员工的反应强烈,或者是上级来管这个事,有的甚至两年三年的拖。这种黑心的企业老板,就应该列入失信名单。人社监管部门也应该加大管理力度,最好能每个...
能通过给员工不发
工资
来试探员工,这是什么样的
老板
?
答:
通过给员工不发
工资
来试探员工的
老板
,最后都不会做的很强大,大多数的老板会通过让员工有归属感,然后才能让员工全心全意的为你服务呀,如如果通过不发工资来试探这样的老板,格局不大
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