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网上如何举报公司拖欠工资
公司拖欠工资
多久算违法
举报
电话
答:
1. 根据中国劳动法律规定,如果
用人单位拖欠工资
,从拖欠的第30天起即构成违法行为。2. 用人单位必须以货币形式按月支付给劳动者本人工资,并且不得有任何扣减或无故延迟支付工资的行为。3. 劳动者有权在用人单位拖欠工资超过30天时,通过拨打12333这一人力资源和社会保障部门的热线电话进行
举报
。4. 当...
公司拖欠工资
多久算违法
怎么举报
答:
2. 权利救济:遭遇
拖欠工资
的劳动者可以向当地劳动监察部门
投诉
,或向人力资源和社会保障局下属的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,亦可直接向法院提起民事诉讼,以追讨所欠工资。3. 法律依据:《劳动合同法》规定,用人单位必须按照合同约定和国家规定,及时足额支付劳动报酬。若
用人单位拖欠
或未足额支付,劳动者...
老板
拖欠工资
该
怎么
办呢?
答:
自行协商 :劳动者被
用人单位拖欠工资
,利用司法手段维权并不是最优的首选方案。劳动者可以先和用人单位协商或者申请工会、第三方与用人单位协商,达成和解协议。如劳动者不愿协商或者协商未果,还可以申请劳动争议调解委员会调解。
举报投诉
: 任何组织和个人对违反劳动保障法律的行为,都有权向劳动保障部门...
企业拖欠工资怎么举报
答:
法律分析:
企业拖欠工资
的,员工可以到当地劳动局监察大队进行
投诉
。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日...
被
拖欠工资
时12333打不通
怎么投诉
答:
关于被
拖欠工资
时12333打不通
怎么投诉
的法律问题,小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。这种方法适用欠薪的
公司
是正规的公司,且欠薪数额较小的情形。例如,在某大型民企由于效益或者调整问题故意压着员工一至两个月的工资,而迫切拿到工资的劳动者经过与公司内部协商仍拿不到被拖欠...
按劳动法
拖欠
员工
工资
该
怎么
办
答:
一、按劳动法
拖欠
员工
工资
该
怎么
办按劳动法拖欠员工工资的办法如下:和
用人单位
协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1.向当地劳动保障监察机构
投诉举报
;2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3.通过诉讼途径...
保险
公司欠工资
该
怎么投诉
答:
如何
向保险
公司投诉
不理赔的情况保险公司是一个重要的金融机构,它们为投保人提供了安全保障,但是有时候保险公司会拒绝理赔,这时候投保人就需要向保险公司投诉不理赔的情况。下面就来介绍一下如何向保险公司投诉不理赔的情况。 1.了解保险公司的理赔规定首先,投保人需要了解保险公司的理赔规定,以便于投保...
怎么
向劳动局
投诉拖欠工资
答:
三是
投诉
检举。投诉检举是一种比较激进的方法,不太建议员工使用。除非是你不想在
公司
里工作了。我们可以到劳动局去投诉检举
企业
的违法用工行为,要求劳动局对企业的
拖欠工资
行为进行查处,并给与企业警告,责令限期改正,支付员工的工资,赔偿损失,给与一定的经济补偿。劳动局的这种处罚,带有强制性。但是...
公司拖欠工资
要
怎么投诉
或举报?
答:
1、向劳动监察大队
投诉
。
用人单位
违反国家规定,
拖欠
或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
公司拖欠
员工
工资
应打什么电话
举报
答:
劳动者可以向当地人民法院、劳动行政部门
举报
。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。
用人单位拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第八十五条 用人单位有下列情形之一的...
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