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缴费工资和社保基数一样吗
社保
申报
工资和缴费基数
要一致吗
答:
应当一致
。一、社保申报工资与缴费基数的概念 社保申报工资是企业为员工缴纳社保时申报的金额,它应当反映员工的实际工资水平。而缴费基数则是社保缴费的基础,它是按照一定规则和标准确定的,用于计算社保缴费金额。二、社保申报工资与缴费基数的一致性要求 根据我国社保法规,企业应按照员工的实际工资作为社保...
社保缴费基数跟缴费工资一样吗
答:
亲您好 缴费工资和缴费基数不一样
,社会保险缴费基数(即所谓“社保基数”)是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。社保基数有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。社保应该按照职工的实际收入缴纳,职工的工资低于当地社会平均工资60%的,按照社平工资的60%缴纳,高于社...
社保基数
和
工资一样吗
答:
社保基数和工资不一样
。当前公司给员工缴纳社保,是按照最低缴费基数,会把员工的工资申报成最低的社保缴费基数。社保的缴费基数和工资之间是有一个对比值的。如果工资比最低社会平均工资高,按照工资标准作为缴费基数;如果工资比最低社会平均工资低,按照最低社会平均工资作为缴费基数。我们通过以上关于社保...
社保缴纳基数跟工资
要
相同吗
答:
法律主观:社保缴费基数 是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数
,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市2004年为例,2003年社会月平均工资是1847元。如果月工资超过184735541元。则社保缴纳基数是5541元;如果月工资低于184760%1108.2元,则社保缴纳基数是1108.2元。要是工资...
社保基数
和
工资
必须一致吗
答:
社保基数和工资并不一定需要一致
。社保基数是参保人在缴纳社会保险费用时所基于的一个计算基数,用于确定社会保险的缴费基数和待遇水平等。社保基数通常由参保人和用人单位协商确定,也可能由地方人社部门或者有关部门规定。而工资则是用人单位根据劳动合同和相关法律法规,向劳动者支付的劳动报酬。在实际情况中...
五险一金
缴纳基数
是否和
工资一样
答:
五险和一金的
缴纳基数
是
一样
的,都是以上年度员工平均
工资
为计算基数的。但是五险一金的缴交比例不一样。一、
社保基数
和工资的关系社保基数和工资是直接挂钩的。根据社会保险法规定,用人单位
缴纳社保
费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工
缴费基数
是以职工本人工资确定。但在实际操作中,是以本人上年度...
社保缴费基数
就是
工资吗
和工资有什么关系
答:
其实,
社保缴费
基数并非是工资的意思,而是工资总额的一定比例。也就是说,
缴纳社保基数与工资
总额的关系是比例关系,前者是按后者的一定比例来确定的。目前,社保缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。如果职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,则以300%为
缴费基数
;如果低于当地上一年职工平均工资...
社保缴费基数和工资
不
一样
是为什么来看权威解答
答:
社保缴费基数和工资
不
一样
是为什么?因为社保缴费基数是根据我们的月平均工资计算出来的,而日常说的工资往往是单纯的指某一个月,大部分人每个月的工资是有差别的,不是完全一模一样的。比如你上个年度1月至12月工资7000元/月,12月年终奖金12000元。那么你上年度月平均工资收入为:(7000元×12+12000...
为什么
社保缴费基数和工资
不
一样
答:
为什么
社保缴费基数和工资
不
一样
?社保缴费基数的确定的确与工资收入有关,但并不是简单地与当前月工资划等号。当年度个人社保缴费基数应按职工本人上年度月平均工资收入确定。职工月平均工资收入是按国家统计局规定列入工资总额统计的项目,包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的...
企业
社保缴费基数与工资
要一致吗
答:
法律主观:
社保基数
和工资是直接挂钩的,
社保缴费
基数 是社会平均工资的60%--300%为
缴纳基数
。如果工资低于社保下限基数,按下限
基数缴纳
。若高于下限,按实际去年全年平均
工资缴纳
。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数...
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