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社保缴费基数一定要和工资一样吗
社保
申报
工资和缴费基数要
一致吗
答:
应当一致
。一、社保申报工资与缴费基数的概念 社保申报工资是企业为员工缴纳社保时申报的金额,它应当反映员工的实际工资水平。而缴费基数则是社保缴费的基础,它是按照一定规则和标准确定的,用于计算社保缴费金额。二、社保申报工资与缴费基数的一致性要求 根据我国社保法规,企业应按照员工的实际工资作为社保...
社保基数和工资必须
一致吗
答:
社保基数和工资并不一定需要一致
。社保基数是参保人在缴纳社会保险费用时所基于的一个计算基数,用于确定社会保险的缴费基数和待遇水平等。社保基数通常由参保人和用人单位协商确定,也可能由地方人社部门或者有关部门规定。而工资则是用人单位根据劳动合同和相关法律法规,向劳动者支付的劳动报酬。在实际情况中...
给员工交
社保
的
基数和
劳动合同里写的基本
工资
不
一样
可以吗?如何规避法 ...
答:
职工应当按照国家规定的工资比例缴纳养老基本保险费,并记入个人账户。
所以企业社保缴费基数要和工资一致
。法律分析用人单位未足额缴纳社保,员工可以解除劳动合同并要求支付经济补偿,可以要求用人单位补缴或赔偿经济损失。首先,用人单位已为劳动者办理社会保险手续,劳动者对社保缴费基数有异议的;应通过行政途径...
社保
的
缴费基数和
实际发放
工资必须
一致吗?
答:
社保的缴费基数与实际发现的工资不一定是一致的
,通常有这几种情况,一是发放的工资低于社保的最低基数与最高基数,会产生不一致。二是社保基数一般是上年本人交社保工资的月平均数,与当前发的工资可能不一致。
社保缴费基数一定要和工资一样吗
答:
法律主观:社保基数和工资是直接挂钩的, 社保缴费基数 是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数
。如果工资低于社保下限基数,按下限基数缴纳。若高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数...
社保缴纳基数跟工资要相同吗
答:
要是
工资
在1108.2至5541元之间,那
基数
就是工资。《
社会保险
法 》第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理...
社保
的
缴费基数
是不是跟实际
工资
是
一样
的么
答:
您好!
社保
的
缴费基数
一般是以上一年度本人工资收入为准的,是社会平均工资的60%--300%,并非与实际
工资一样
。社保的缴费基数的相关计算标准:1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上...
社保一定要与工资
保持一致吗
答:
严格来讲,企业
社保缴费基数与工资
是要一致的,除非员工工资低于当地规定的最低下限,或高于当地规定的最高上限,那才会出现不一致的情形。根据《中华人民共和国社会保险法》第12条规定用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的...
社保缴费基数和
实际
工资
不一致
答:
本市职工平均
工资
每年由市统计局公布。缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。每年4-6月,用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知,申报本单位职工新一年度的
社会保险缴费基数
。根据法律规定可以得知,
社保基数
不是
必须要和
实际工资一致的,只要所在单位按照当地上年度职工平均工资的60%——...
下各位买
社保
那个
基数一定要与
应发
工资一样吗
答:
社保缴费基数和
应发
工资
和实发工资关系不大,一般是以所在地的社平工资为基数的!但在核算工资时,是从应发工资里面扣的。大部分为企业员工缴的社保费用是
一样
的,如果按应发工资或实发工资为基数的话,那每个人缴的费用就不一样了。不过按当地社平工资的60%为社保费用的最低额,企业为员工缴社保...
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