66问答网
所有问题
当前搜索:
编制内离职与辞职的区别
在编教师
辞职和离职有何区别
,有无补
答:
1、在编教师
辞职
,是当事人主动行为,按照劳动合同法规定,单位不支付经济补偿。那么自己去社保局缴纳社保,到时即可领取养老金。2、离职,也是辞职,但是被
离职的
,可以申请经济补偿。作为教师,是公益性岗位,部分地方劳动就业保障局可能会发放失业金。
全国教师系统
离职和辞职的区别
?
答:
根据你与单位之后的关系来定,
如果你是跟单位保留劳动关系,那可以说是离职,如果不保留劳动关系,那离职和辞职其实没有太大的区别的
。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞...
离职和辞职的区别
答:
离职和辞职的区别:
含义不同、类型不同、原因不同
。1、含义不同。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。2、类型不同。离职有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另...
离职跟辞职的区别
是什么
答:
离职跟辞职的区别是:
1、辞职,指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为
。离职,则指的是员工离开原工作单位和原单位职务的劳动法律制度;2、辞职是员工主动提出,而离职可以是员工主动提出离职申请,也可以是用人单位提出终止劳动关系;3、向用人单位提出申请,双方协商一致解除劳动合同。
离职和辞职有什么区别
答:
一、离职和辞职有什么区别1、离职和辞职的区别如下:(1)运用主体不同。解除劳动合同的运用主体可以是用人单位,也可以是劳动者。而辞职、自动离职的运用主体只是劳动者;(2)
适用原因的性质不同
。解除劳动合同适用的原因是双重性质的,既有惩罚性的,又有非惩罚性的。而辞职不具有惩罚性,自动离职往往...
辞职和离职区别
在哪?
答:
离职和辞职
有
区别
。离职,是一个词语,有两种意思:一指暂时离开岗位,二指离开工作岗位,不再回来。员工离职分为两种:(1)员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请;(2)企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度,由企业方提出终止双方劳动关系。辞职,是一个汉语词语,意思有...
离职和辞职
一样吗
答:
离职和辞职不一样。辞职是属于离职的一种,辞职只能是由劳动者自己主动来提出,而离职主要包括被辞退以及劳动者主动离职。各自的法律效果是不一样的。如果是被无过错性辞退的话是会有补偿的,辞职一般是没有补偿的。【法律分析】
离职与辞职的区别
主要在于是劳动者主动提出解除还是用人单位来提出解除。辞职...
在职人员
辞职和
自动
离职的区别
答:
法律分析:
1、性质不同
辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为;而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。2、
待遇不同
辞职是双方协商解除劳动合同。因为合同期未满,一般由劳动方提出解除合同申请,用工方同意后,视为协商解除劳动合同,用工方...
离职和辞职
哪个好
答:
离职和辞职
是两个
不同
的概念,虽然它们都意味着离开工作岗位。辞职是指员工主动向雇主提出离职申请,通常是因为个人原因或者不满意工作环境、待遇等方面。辞职需要提前向雇主提交书面申请,一般需要提前一个月或者更长时间通知雇主。离职则是指员工离开工作岗位,但不一定是主动的。离职可能是因为公司裁员、...
离职和辞职有什么区别
?
答:
听起来就是一个主动,一个被动!的感觉没没
有什么不同
!但是无论你是辞职也好
离职
也好,都需要做好一件事,别给自己找麻烦!那就是和公司解除劳动合同!如果你是被离职/
辞职的
呢?那么你是可以要求用人单位给与你一定的经济补偿金的!那么什么情况下才能要求经济补偿金呢?首先是用人单位主动提出辞退,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职时候大忌
离职和辞职有何不同
事业单位离职和辞职
离职和辞职有什么区别哪个好
离职和辞职的区别和待遇
试用期离职和辞职有什么区别
编制内离职怎么办理
申请离职与辞职有什么区别
离职和辞职意思一样吗