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绩效工资和工龄有关系吗
绩效工资和工龄有关系吗
?关系大吗?
答:
绩效工资和工龄没有直接的关系
,绩效工资是工资的一部分,是企业为充分发挥收入分配的激励作用,调动和激发员工的积极性,建立起收入与岗位、职责、贡献大小挂钩的分配机制。一般工资组成:基础工资+岗位工资+绩效工资+年功工资。各个企业不同,工资组成也可以不同。 yifan_qian11 | 发布于2010-09-08 举报| 评论 0 ...
工龄工资和绩效
考核怎样挂钩?
答:
工龄工资,是为了鼓励员工忠诚企业而给予一种补贴,是根据服务年限来发放的,绩效考核对应的应该是绩效工资
,是根据员工每个考核周期情况的考核结果来确定的工资,不同的考核分数可能得到不同的考核系数。实际绩效工资=绩效工资标准*考核系数
绩效工资跟工龄
职称
有关系吗
答:
绩效工资跟工龄和职称是有关系的
,都划分了等级,高级职称比中级职称领的工资要高很多,所以一定要往上评,评职称出书找亿百出版。
工作年限
与薪酬
的
关系
答:
关于两者的
关系
个人认为:薪酬组成:基本工资(含
工龄工资
、学历工资)、岗位工资、
绩效工资
、提成工资、奖金。( 1 )岗位工资根据工作岗位和岗位所需要的技能确定,不同岗位对应不同的岗位工资级别。( 2 )工龄工资根据员工实际参加工作时间和员工在本公司工作的时间来确定。( 3 )学历工资根据员工所具...
事业单位
工龄和工资
档次
关系
答:
事业单位工龄和工资档次有一定关系
,随着工龄增加,工资水平也会相应提高。但具体实行情况因各单位而异,有些单位要求较高的职称和资格才能晋升工资档次,而有些单位则更注重工龄的累积。事业单位是指由国家机关、事业单位法人或者其他依法设立的组织,以提供公共服务为主要目的,依法享有自治权、财产权和合法...
绩效工资
是按
工龄
职称 还是学历发放
答:
绩效工资
既不会按工龄也不会按职称更不会按学历,绩效工资只会按照你公司绩效考核结果来发。
工龄有工龄工资
,职称有职称补贴,学历有学历补贴,但是这些都不算是严格意义上级绩效工资。
企业将
工龄
纳入
绩效
考中是否合理?
答:
工龄工资
通常只与员工在企业服务的年限
有关
,可以月付,也可以年付,在年付时,也有些企业将其与员工的年度
绩效
考核结果
关联
。各类津贴补贴通常也都有其直接关联的对象,如通讯补贴与员工的话费支出有关,交通补贴与员工的往返通勤费用有关,午餐补贴与员工的工作餐成本有关,这些津补贴在发放时可以与...
事业单位
工龄和工资
档次
关系
答:
5. 以教育系统为例,教师的工资档次最高可达到16档,不同档次对应不同的工资水平。晋升档次需要累积一定的
工龄
和通过职称评定。6. 事业单位的工资结构通常包括基本工资、津贴补贴、
绩效工资和
奖金福利等。这些组成部分为员工提供了公正和合理的待遇。7. 事业单位应当依据法律法规和政策,合理制定工资标准和...
工龄跟工资有
什么
关系
答:
实行
绩效工资
的地方可能还会
跟绩效
考核的结果
有关系
。二、
工龄
认定是如何规定的工龄认定依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》规定:工龄分为一般工龄和本企业工龄。1、一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。2、本企业工龄(通称连续工龄)应以工人职员在本单位...
我在国企
工龄
长了
绩效工资
低了违法吗?
答:
我在国企,
工龄
长了,
绩效工资
低了,违法吗?不违法。因为这是很正常的现象。
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