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绩效工资可以按年终奖计算个税吗
年终绩效奖金
扣税标准
答:
1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,
税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率
。 2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的...
事业单位
绩效工资可以
并入全年一次性
奖金
申报
个税吗
答:
如果是一次性发放的,可以按年终奖计税
,但年终奖的计税方式每人每年只能使用一次。若之前使用过,本次发放的绩效工资必须和当月的工资薪金合并计税。另外若本月分别发放了一次绩效工资和一次年终奖,两者不能合并计税,其中的一次可按年终奖计税,另一次应和工资合并计税。若想合并按年终奖计税,需要统一以...
绩效工资算
不算扣税的范围
答:
法律主观:1、
绩效工资 属于 工资 的一部分,跟工资合并计税。缴税标准如下图: 2、年底1万8的绩效,可以按照 年终奖 处理
(1)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数(平均每月收入),参照下面的 个税 税率表,确定适用税率和速算扣除数。 (2)将雇员个人当月内取得的全年...
年终
一次性
绩效工资个税
怎么
计算
?
答:
年终一次性绩效工资可以算入年综合收入来计算个人所得税
,个税的计算方法为(年总综合收入-起征线-专项附加扣除)*税率。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除...
事业单位年度
绩效
是
按照
全年累计平均缴纳
个税吗
答:
事业单位年度绩效是按照全年累计平均缴纳
个税
的。事业单位
绩效工资
是由“基础性绩效”和“奖励性绩效”两部分构成。平时发放的工资为基础性绩效工资;奖励性绩效工资是单位根据其制定的分配方案,在考核后向员工一次性发放的
年终
一次性绩效工资,它是工资的组成部分,并不是
奖金
。绩效工资属于年度综合所得,...
绩效奖
是怎么扣税的?
答:
绩效奖金
属于
工资
的一部分,跟工资合并计税。缴税标准如下图:例如:年底1万8的绩效,
可以按照年终奖
处理 (1)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数(平均每月收入),参照下面的
个税
税率表,确定适用税率和速算扣除数。(2)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按上述确定的...
1月份发的
绩效可以
纳入到12月份发的
年终奖
报全年一次性收入报
个税吗
...
答:
个税
计税的原则是,什么时候发放什么时候纳税。所以如果两者是分两个月发的话,必须分开计税。如果想合并,一来要在同一个月发放,二来把绩效的金额合并到
年终奖
里,统一以年终奖的名义发放。如果你两项收入以各自的名义发,即便是在同一个月发放,
绩效工资
也需与当月工资薪金合并计税,而不能和年终奖...
绩效奖金
所得税
答:
绩效奖金
是个人因任职或者受雇而取得的所得,属于《中华人民共和国个人所得税法》中规定的
工资
、薪金所得范畴,需要依法缴纳
个人所得税
,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。除此之外,年终加薪、劳动分红、津贴、补贴也被确定为工资、薪金范畴。需要注意的是,
年终奖
在2021年12月31日前单独
计算
...
按季度发放的
绩效工资
怎么
计算个人所得税
答:
根据《北京市地方税务局转发国家税务总局关于调整个人取得全年一次性
奖金
等
计算
征收
个人所得税
方法问题的通知》(京地税个[2005]100号)文件规定,在实行
绩效工资
的企业,个人平时按月取得的生活费或部分工资,应按月依照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。
年终
取得的绩效工资,应按全年一次性奖金计税办法计算...
一个月既有
绩效奖金
又有
年终奖
,请问如何
算个税
。
答:
如果本月
工资
和
绩效
一起,
年终奖
单发 ,
个税
为7000-3500=3500 *10%-105=245,。另年终10000/12=833.33 取3%税率 无速算扣除。 个税为10000*3%=300 2者相加 245+300=545 。选择哪个方法很明显吧。合理避税又不是偷漏税!不过这里没
算
你的其他扣除部分(比如公积金、个人社保、通讯费、其他法定...
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