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组织设计的基本流程
组织设计的基本
步骤是什么?
答:
组织设计通常可分为以下几个步骤:(1)工作划分
根据目标一致和效率优先的原则,把达成组织目标的总的任务划分为一系列各不相同又互相联系的具体工作任务。(2)建立部门 把相近的工作归为一类,在每一类工作之上建立相应部门。这样,在组织内根据工作分工建立了职能各异的组织部门。(3)决定管理跨度 所谓管...
简述
组织
结构
设计的主要
步骤。
答:
【答案】:组织结构设计的主要步骤如下:(1)确定组织目标
。组织目标是进行组织设计的基本出发点。任何组织都是实现其一定目标的工具,没有明确的目标,组织就失去了存在的意义。因此,管理组织设计的第一步,就是要在综合分析组织外部环境和内部条件的基础上,合理确定组织的总目标及各种具体的派生目标。(2...
根据组织目标设置管理职能层次体现的是
组织设计的
哪一程序
答:
一、
组织设计的
程序 (一)分析环境和确定组织目标 任何组织都有明确的目标。因此,组织设计的第一步,就是在综合分析组织内外部环境
的基础
上,合理地确定组织的总目标和各种具体目标。微观组织是一个有生命的能动的有机体,是从属于社会大系统的一个子系统。它所从属的社会大系统就是组织的生存环境。在...
施工
组织设计
需要哪些步骤?
答:
施工组织设计的步骤 1、收集编制依据文件和资料
1)、工程项目设计施工图纸。2)、工程项目所要求的施工进度和要求。3)、施工定额、工程概预算及有关技术经济指标
。4)、施工中可配备的劳力、材料和机械装备情况。5)、施工现场的自然条件和技术经济资料。2、编写工程概况 主要阐述工程的概貌、特征和特点,...
施工
组织设计的
一般
流程
是什么?
答:
第一章 编制说明 第二章 工程概况及特点 第三章 施工部署和施工准备工作 第四章 施工现场平面布置 第五章 施工总进度计划 第六章 各分部分项工程
的主要
施工方法 第七章 拟投入的主要物资计划 第八章 工程投入的主要施工机械设备情况 第九章 劳动力安排计划 第十章 确保工程质量的技术
组织
措施 第...
组织
结构
设计的
步骤是什么
答:
(4)信息沟通。信息沟通贯穿于管理活动的全
过程
,
组织
结构功能的大小,在很大程度上取决于它能否获得信息、能否获得足够的信息以及能否及时地利用信息。总之,组织结构
设计
必须认真研究上述四个方面的影响因素,并与之保持相互衔接和相互协调,究竟
主要
应考虑哪个因素,应根据企业具体情况而定。一个较大的企业...
简述集团总部
组织
结构
设计的基本
程序。
答:
(1)明确
组织
结构设计的依据。要对集团的战略目标、业务
流程
、总部掌握的资源等进行分析,这是集团总部组织结构设计的依据所在。(2)掌握组织结构设计的原理。研究总部组织结构
设计的基本
原理,包括设计原理和层次原理。设计的基本原理是客观性的内容,是组织必须遵循的客观规律。(3)构建组织结构的基本框架。要...
组织设计的
设计步骤
答:
(1)确立组织目标:通过收集及分析资料,进行设计前的评估,以确定组织目标。(2)划分业务工作:一个组织是由若干部门组成的,根据组织的工作内容和性质,以及工作之间的联系,将组织活动组合成具体的管理单位,并确定其业务范围和工作量,进行部分的工作划分。(3)提出组织结构
的基本
框架:按
组织设计
要求...
设计
企业的
组织
管理层次,应采用哪些具体步骤和方法
答:
(一〕
组织
结构
设计的
步骤 组织结构设计的任务是:要求能简单而明确地指出各岗位的工作内容、职责与权力、以及与组织中其他部门和岗位的关系,要求明确担任该岗位工作者所必需具备
的基本
素质、技术知识、工作经验、处理问题的能力等条件。因此,组织结构设计的步骤一般可以分为四步:1.岗位的形成。通过对...
组织设计的
6大步骤和5种结构(5000字详解)
答:
探索
组织设计的
艺术与科学:构建高效结构的六步法与五种核心架构 一、理论奠基 深入理解组织设计,从明茨伯格的五重结构(决策层、管理层、执行层、职能支持与创新性结构)出发,剖析五种组织类型,以理论为基石奠定
设计的基础
。二、设计精要
设计过程
中,聚焦9个关键参数:任务分配的精妙、专业化的深度、...
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组织设计的步骤是
组织设计的步骤包括哪些
简述组织设计的八个步骤
组织结构设计的步骤一般包括
组织设计原则和步骤
组织结构设计的主要内容
组织步骤是什么
组织结构设计的步骤是什么
影响组织设计的因素有什么