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组织结构的特性有哪些
组织结构的特性
答:
组织结构的特性:复杂性、正规化、集权化
。1、复杂性 指每一个组织内部在专业化分工程度、组织层级、管理幅度以及人员之间、部门之间关系上存在着的巨大差别性。分工越细、组织层级越多、管理幅度越大,组织的复杂性就越高;组织的部门越多、分布越散,人员与事物之间的协调也就越难。2、正规化 指组织...
组织的结构
性
特征
答:
5、灵活性:组织结构应具有一定的灵活性
,能够适应外部环境的变化和内部需求的变化,及时调整组织结构和资源分配。6、明确性:组织结构中应明确各职位的职责和权利,以确保所有成员都能清楚地了解自己的工作内容和责任范围。7、稳定性:组织结构应具有一定的稳定性,避免频繁调整和人员变动,以保证组织的长期...
简述
组织结构的特征
答:
组织结构的主要特征有:分工、层级、权力和责任、协调与沟通、灵活性、控制和监督等
。1、分工 组织结构中的分工是将工作任务划分成不同的部门或岗位,并明确各个部门或岗位的职责和权限。通过合理的分工,可以提高工作效率和专业性。2、层级 组织结构通常包含多个层级,如高层管理者、中层管理者和基层员工...
简述
组织结构的特征
答:
组织结构的特征主要包括分工明确、权责清晰、统一领导、层级分明以及柔性灵活
。组织结构的核心是分工明确。这意味着组织内的每个成员都清楚自己的职责和任务。例如,在一家企业中,销售人员负责推广和销售产品,而生产人员则专注于制造产品。这种明确的分工有助于提高工作效率,确保每个成员都能在自己的领域内...
组织结构特征
是
什么
呢
答:
4. 关系和沟通:组织内员工之间的关系和沟通方式也是组织结构特征的一部分
。良好的关系和沟通可以促进团队合作和员工满意度,从而提高组织的绩效。5. 决策层次:组织内决策的层次和流程也是组织结构特征的一部分。决策通常涉及到预算、人员招聘、产品开发等方面,应该有一个明确的流程和责任人。6. 文化和价值...
13.简述
组织结构的特征
答:
关于简述
组织结构的特征
,以下是我的回答:1. 正规化:这一特征体现了组织内部规章、制度、程序等正式文件的多少,正规化程度越高,组织的规范和流程越明确。2. 专门化:专门化程度反映了组织内部专业分工的细致程度,员工的工作范围越窄,说明专门化程度越高。3. 标准化:标准化展示了相似活动在组织...
组织结构的特性包括
答:
组织结构的三个特性是(复杂性、
规范性
和集权性)。组织结构是指对于工作任务如何进行
分工、
分组和协调合作。是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的“框架”。组织结构是组织的全体成员为实现组织目标,在管理工作中进行分工协作,在职务...
组织结构的基本特征
是 。 a、复杂性 b、集权化 c、正规化 d、多元化...
答:
组织结构的基本特征包括
复杂性、集权化和正规化,这些特征共同构成了组织运作的基础。每个特征都在不同的程度上影响着组织的效率和效果。复杂性是组织结构的一个基本特征,它指的是组织内部的部门和职能之间的交叉和层级。在一个复杂的组织结构中,决策和信息流动可能需要经过多个层级,这可能导致反应速度变...
管理学
组织结构特点
答:
组织结构有
六大
特点
:工作专业化、部门化、命令链、控制跨度、集权与分权、正规化。 工作专业化 工作专业化是指一个人工作任务范围的宽窄,所需技能的多少。工作专业化程度越高,所包含工作任务的范围就越窄,重复性就越强,因此,一种观点认为,越这样做效率越高。但是在这种情况下,相应的所需的工作技能范围比较窄,要...
企业
组织结构的
形式主要有哪几种,各有何
特点
?
答:
组织结构
主要
包括
以下四种形式:1. 直线型结构:这种
结构特征
是从最高管理层到最低管理层存在一条清晰的指挥链。管理者的权力和责任直接对应组织的目标。在小规模的企业中,这种结构可能不设多个部门,领导者直接进行管理。其
特点
是权力集中、责任明确、指挥统一、控制严格,信息交流相对较少,适用于劳动...
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