66问答网
所有问题
当前搜索:
组织沟通的障碍及其克服
影响
组织沟通的障碍
有哪些?如何
克服
答:
1) 个人因素对
组织沟通的
影响主要体现在两个方面:选择性接受信息与沟通技巧的差异。选择性接受信息是指人们倾向于拒绝或只接受与他们期望相符的信息。而不同的沟通技巧水平也会导致
沟通障碍
。这些问题都会妨碍组织内有效沟通的实现。2) 人际因素涉及沟通双方的信任程度、信息来源的可靠性
以及
发送者和接受者...
克服组织沟通障碍
的有效途径
答:
【答案】:1. 利用反馈:通过双向沟通中的反馈环节
,可以减少沟通障碍。反馈可以是言语或非言语形式。可以通过要求接收者复述、解释信息,或评论、提问来判断对方是否真正理解了信息内容。2.
精简语言
:使用简洁、准确的语言,使信息更容易被接收者理解和把握,避免造成误解。3.
主动倾听
:积极地参与沟通,...
影响
组织沟通的障碍
有哪些?如何
克服
答:
1)影响有效
沟通的障碍
①个人因素 个人因素主要包括两大类:一是有选择地接受,二是沟通技巧的差异。有选择地接受是指人们拒绝或片面地接受与他们的期望不一致的信息。不同的人运用沟通的技巧也不相同。所有这些问题都妨碍进行有效的沟通。②人际因素 人际因素主要包括沟通双方的相互信任、信息来源的可靠...
简述学校
组织的沟通障碍
主要有哪些,并说明如何
克服
。
答:
(1)学校
组织的沟通障碍
主要有下列三种情况:主观方面
的障碍
;客观方面的障碍;沟通渠道方面的障碍。(2)
克服沟通
障碍的方法:可以从许多方面改善
沟通的
状况,如在发送者和接受者之间建立彼此信任、相互尊重的良好关系;使用恰当的、准确的语言文字;选择最佳沟通媒体;注意信息的时效性;重视对信息的反馈。
行政
组织
中的
沟通
存在
的障碍
主要有哪些?
答:
2. 确保沟通内容准确:沟通应具体、明确
,避免使用模糊不清的语言,尽量用通俗易懂的方式表达,并力求具体化和量化。3. 提倡横向沟通:鼓励组织内不同层级或部门之间的平行沟通,以促进信息的流通和理解。通过这些措施,可以提高沟通的有效性,减少误解和冲突,从而提升组织的整体运作效率。
如何
克服
工作中的
沟通障碍
?
答:
很多员工只关心与他们的物质利益有关的信息,而不关系
组织
目标、管理决策等方面的信息,这也成了信息
沟通的障碍
。 (4) 个人语言表达、交流和理解能力,记忆能力不佳所引起的障碍。沟通中个人之间互相传递时,同样的信息对不同的人理解来说含义是不一样的,组织中员工常有不同的背景,有着不同的说话方式和风格,对一...
沟通的障碍
有哪些_如何
克服
答:
语言是沟通中最重要的工具,如果在语言方面出了差错,肯定会对
沟通的
顺利进行产生很大的影响。所以一定要
克服
语言方面
的障碍
给沟通带来的信息扭曲,甚至沟通破裂的后果。(1)克服语言不同、语音差异造成的
沟通障碍
。中国是一个拥有56个民族的大家庭,不同的民族都有自己的语言,即使是同一个民族,由于地域...
什么是
组织沟通的障碍
?
答:
一、
组织障碍
1、地位差异 沟通双方地位不平等造成
的障碍
。沟通双方身份平等,
沟通障碍
就比较小。地位的差异会导致双方不能开诚布公地进行有效的沟通。2、目标差异 组织中不同部门之间的目标不同,每个部门都站在自己部门目标的立场上考虑问题,这样也会引起沟通障碍。3、缺乏正式沟通渠道 组织如果没有建立...
沟通障碍
有哪些?有何方法
克服
?
答:
克服沟通的障碍
的方法四、提倡平行沟通 所谓平行沟通是指车间与车间、科室与科室、科室与车间等在
组织
系统中同一个层次之间的相互沟通。有些领导者整天忙于当仲裁者的角色而且乐于此事,想以此说明自己的重要性,这是不明智的。领导的重要职能是协调,但是这里的协调主要是目标的协调、计划的协调,而不是...
组织沟通
中存在的客观性
障碍
主要有什么
答:
具体
障碍
如下:1、语言障碍:当
组织
内部或组织之间的
沟通
对象使用的语言不同或不统一时,就会出现语言障碍,导致信息传递的错误或混淆。2、文化障碍:不同文化背景下的人们,在沟通时往往会有不同的理解和诠释,因此若在跨文化沟通时,可能会存在文化障碍。3、技术障碍:随着信息技术的发展,组织内部采用的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
组织沟通的组织障碍解决方法
简述组织沟通的障碍
组织中遇到沟通障碍该怎么做
管理中如何克服沟通中的障碍
简述如何克服沟通障碍管理学
沟通中来自组织障碍
论述领导沟通的障碍及其改善
组织中的沟通障碍及应对策略
组织沟通的特性