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管理者必备的技能
管理者
应该具备
的技能
包括()。
答:
美国著名的管理学学者罗伯特·卡茨提出了管理者必须具备的三种技能:技术技能、人际关系技能和概念技能
。A项正确,技术技能是完成组织内具体工作所需要的技能,也就是管理者能把专业知识、技术应用到管理中去的能力。技术技能在低层管理者的工作中尤为重要。C项正确,人际关系技能是与人共事过程中,理解别人...
简述
管理者应具备的技能
答:
【答案】:(1)技术技能:专门领域的知识与才能
;(2)
人际技能
:善解人意,能激励别人,能与人合作;(3)
概念技能
(决策技能、管理能力):分析诊断复杂问题并做决策的能力
管理学家罗伯特·卡茨认为,有效的
管理者
应当具备哪三种基本
技能
?()
答:
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者在行使五种管理职能和扮演三种管理角色时,
必须具备技术技能、人际技能、概念技能这三类技能
。A项正确,技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于基层管理者最为重要。B项正确,人际技能指与处理人事关系有关的技能,即理解、激...
管理人员
应该具备
技能
包括
答:
管理者必备的技能 一、
技术技能
一般来讲,
“懂行”“一技之长”“才重一技”“隔行如隔山”“不熟不做”都是它的意思
。指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力(一般基层管理人员要求较高)。二、
人际技能
人际技能也就是所谓的“懂人”,指与处理人事关系有关的技能...
管理者的技能
有哪些
答:
1、领导技能
管理者应具备领导能力,能够激励和影响团队成员,引导他们朝着共同的目标努力。领导技能包括目标设定、决策制定、沟通能力、团队建设、激励和赏罚等。2、
组织能力
管理者需要具备组织能力,能够合理地规划和安排人力、物力和财力资源,使组织的工作能够高效地进行。组织能力包括任务分配、工作流程...
管理者必须具备的技能
是
答:
管理者必须具备的技能是
技术技能
、人事技能、
概念技能
这三个技能。1、技术技能 指对某一特殊活动——特别是包含方法、过程、程序或技术的活动的理解和熟练。它包括专门知识、在专业范围内的分析能力以及灵活地运用该专业的工具和技巧的能力。2、人事技能 是指一个人能够以小组成员的身份有效地工作的行政...
管理者应具备的
素质和三种基本的
管理技能
是什么?
答:
;18 、求才治渴的博大胸怀;19 、知人善任的驾驭能力。二、管理者应具备的三种基本的 管理技能 :1、
概念技能
,是一种对事物洞察、分析、判断、抽象和概况能力;2、
人际技能
,是指与组织中上下左右的人大交道的能力;
3、技术技能
,是指从事自己管理范围的管理工作所需的技术和方法。
管理者需要具备哪些技能
答:
这个考验一个领导的协调能力了,当同事之间,上下级之间发生矛盾时,要懂得调节与化解。日常工作中没有舌头不碰牙的,作为中层
管理者必备的技能
就是化解矛盾与冲突。9、领导 一个合格的中层管理者,会用自己的言行去影响下属,也就是被领导者,当被领导者受到影响后,会间接影响其他人,产生连环效应。
管理者的技能
包括什么
答:
1、
技术
性技能,技术性技能主要指从事自己管理范围内所需的技术与方法,有效的管理者必须拥有完成专业性工作所需的技术能力。
2、人际关系技能
,公共行政管理的本质是协作性的人际活动,协作活动的核心在于人际互动,一个管理者只有拥有人际关系技能才能将人员整合到各种协作性的活动之中。3、概念化技能,指...
简述
管理者必须具备的技能
和基本素质
答:
管理者必备的技能和基本素质如下:技能:1. 沟通能力:管理者需具备有效的口头和书面
沟通技巧
,以确保信息的准确传达和理解。2. 协调能力:管理者应能够协调团队成员之间以及与外部利益相关者的关系,促进合作和协同工作。3. 规划与统整能力:管理者需制定清晰的长远目标,并协调各种资源以达成这些目标。4....
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