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管理的本质
管理的本质
是()。管理的基本职能包括()、()、领导和控制四个方面。_百...
答:
【答案】:服务,计划、组织
解析:
管理是指一定组织中的管理者
,通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。近百年来,人们把研究管理活动所形成的管理基本原理和方法,统称为管理学。作为一种...
管理学
管理的本质
是什么
答:
管理的本质是建立背靠背的信任
,管理以建立高效信任为核心,以爱为入口,以敬畏规则为出口,激发员工向善的力量。管理的过程更是人与人之间关系,建立的过程管理的过程中,我们要实行人性化的管理,避免因为某些管理方式而减少了企业之间的凝聚力。管理学是一门非常重要的学科,更是一门交叉学科,在经济,...
管理的本质
是什么?
答:
管理的本质是指在特定的环境条件下,以人为中心通过计划、组织、指挥、协调、控制及创新等手段
,对组织所拥有的人力、物力、财力、信息等资源进行有效的决策、计划、组织、领导、控制,以期高效的达到既定组织目标的过程。近百年来,人们把研究管理活动所形成的管理基本原理和方法,统称为管理学。作为一种知...
管理的本质
是什么
答:
管理的本质在于通过规划、组织、领导和控制来实现成功的业务目标
。一、规划:目标与策略的制定 管理始于规划。规划是设定目标、制定策略的过程,是组织行动的指南。一个好的规划能够确保团队在复杂多变的环境中保持方向,并有效地利用资源。通过细致的分析和预测,规划能帮助组织预见未来的机会和挑战,从而提...
管理的本质
?
答:
管理的本质
(一)管理是对人或对人的行为的管理.(2)管理的本质是对人的行为进行协调.(三)管理的科学性与艺术性
.(四)管理的自然属性与社会属性.
管理的本质
是什么
答:
管理的本质
是对组织或团队中的人员、资源、信息和流程进行有序、有效的组织和指导,以实现既定目标。管理的本质是对组织或团队中的人员、资源、信息和流程进行有序、有效的组织和指导,以实现既定目标。管理的核心是处理人际关系,调动团队成员的积极性和创造力,确保组织高效运转。管理的过程包括计划、组织...
管理
活动
的本质
是( )。
答:
管理的
社会属性是指管理要处理人与人之间的关系,要受一定生产关系、政治制度和意识形态的影响与制约,所以它也称为管理的生产关系属性。任何管理活动都是在一定的生产关系中进行的,受生产关系的影响和制约,并反映生产资料占有者的利益和要求。管理(活动)
的本质
是对人的行为进行协调,即对人的管理。故...
急问:
管理的本质
是什么?
答:
管理的本质
:管理是善意的、非恶意的制约人的工作,是通过管人、理事、协调、指导、服务工作,直接或间接的制约下属人员的行为符合大多数人的利益,使之以某人或某组织、团体为核心运转,就像太阳、地球、月亮之间的关系 ,月亮绕地球转,地球绕太阳转。若社会环境是太阳,企业就是地球,管理层就是月亮。
管理的本质
和目标是什么?
答:
【答案】:
管理
就是在特定的环境下,对组织所拥有的各种资源进行计划、组织、协调、领导、控制,并将其协调一致,保证以有效的方式实现组织既定目标的过程。通过对管理含义的解释,可以将管理活动所追求的主要目标概括为“一个中心,两个基本点”,一个中心就是组织的目标,两个基本点就是效率和效果。
管理的本质
是什么?
答:
一般认为决策是
管理
工作
的本质
。决策是组织或个人为了实现某个目的而对未来一定时期内有关活动的方向、内容及方式的选择或者调整过程。简单地说决策就是定夺、决断和选择。决策是计划的核心问题只有对计划目标和实施方法等要素进行科学的决策,才能制定出科学合理的计划。作为一种知识体系,管理学是管理思想、...
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