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管理的主体是人还是管理者
管理的主体是
()。 A、 工作 B、 组织 C、 被
管理者
D、 管理者
答:
答案D。
管理的主体是管理者
。
管理的主体是
什么?
答:
管理的主体是管理者
。管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程;是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。管理可以分为很多种类的管理,比如行政管理、社会管理、工商企业管理、人力资源管理、情报管理等等。
管理的主体是
()。
答:
【答案】:B 【答案】B。
解析:管理主体是指掌握企业管理权力
,承担管理责任,决定管理方向和进程的有关组织和人员。管理者和管理机构是管理主体的两个有机组成。故本题答案选B。
管理主体
员工是()A。全体员工 B。企业家 C。高层
管理者
D。管理者
答:
管理主体员工是管理者
,选择D。管理主体是指在管理活动中,承担和实施管理职能的人或组织。包括各级各类领导者、管理者和各种管理机构。广义指在社会领域中具有能动作用、执行团体职能、从事实践活动的人,包括整个系统的人、组织,以及阶级、政党等。其特征是具有主动性、目的性和创造性,处于主动的、主导...
管理的主体是
( )选择题
答:
管理的主题是管理者
。管理者是什么?所谓管理者是指从事组织管理工作的人(包括管理人员和领导人员),在组织中直接参与和帮助他人工作的人。管理者必须对组织负责,而不仅仅是监督指导 他们具有以下特点:能够根据一定标准对被管者进行考核评价;能有效地利用各种资源为组织服务;能够合理地配置和使用人力、物力...
管理的主体是
( )。
答:
管理的主体是
(管理者 )。1. 管理者的定义:
管理者是
指在组织内负责制定决策、规划战略、组织资源、领导团队、并监督组织活动的人员。他们在组织内部扮演着协调者、领导者和监督者的角色,致力于实现组织的长期和短期目标。2. 管理者的职责:管理者的职责非常多样化,包括但不限于:制定组织目标和战略...
管理的
主、客体是什么
答:
管理主体是
指在管理活动中,承担和实施管理职能
的人
或组织。包括各级各类领导者、
管理者
和各种管理机构。广义指在社会领域中具有能动作用、执行团体职能、从事实践活动的人,包括整个系统的人、组织,以及阶级、政党等。其特征是具有主动性、目的性和创造性,处于主动的、主导的地位,对客体具有能动作用。与...
管理的主体是人还是管理者
答:
管理的主体是管理者
。管理是指在一定组织中,管理者通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能,来协调他人的活动,使大家共同实现既定目标的过程。这
是人类
各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。
管理主体
的特征包括主动性、目的性和创造性,他们处于主动的、主导的地位,对客体具有能动作用。管理主体...
管理学原理,
管理的主体是
什么
答:
组织的
管理主体
常常是组织所有者,单个的管理主体我们称
为管理者
。但是,在现代化大生产中,由于组织规模大,它的管理并不是由一个管理者完成,而是由许多个人按一定功能组织起来构成一个统一的整体来管理整个组织,这样的管理主体我们称为管理系统。从不同的角度,管理主体可以划分为不同的类型。
请问什么
是管理主体
?什么是实施主体?
答:
管理主体主要是有权决定
管理的
方向及进程,制定相应的经济政策,但是管理主体都需要实施具体的活动,所以管理
主体都是
经济实施主体;但是实施主体不都
是管理主体
。 扩展资料: 一、管理主体 管理
主体是
指在管理活动中,承担和实施管理职能的人或组织。包括各级各类领导者、
管理者
和各种管理机构。广义指在社会...
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