66问答网
所有问题
当前搜索:
管理学所要解决的基本问题
管理学所要解决的基本问题
是什么?
答:
管理学所要解决的基本问题是,
解决瓶颈问题,解决利益的分配问题,让大家更有积极性和主动性。解决资源的平衡分配问题
。管理要防范风险和最坏的结果产生。管理就要打破平衡,然后在想办法打倒平衡,这就叫做不破不立。相关信息 1、企业管理学首先应该是企业家管理学。企业管理学界应该了解中国企业家的生存...
管理学
主要
解决
哪些
问题
?
答:
一、管理不规范,随意性强
许多中国企业的管理体制不健全,也没有一套规范系统的管理制度,大多数企业是被动反应型的,随着新问题的出现,由经营者制定新的措施却没有进行深入的研究,或者随着其他企业新管理制度的采用而加以仿效,却很少顾及新制度与原有制度之间的逻辑关系及新制度是否适应本企业的实际情...
管理学的
核心
问题
?
答:
人和效率 从科学管理之后,效率问题一直是管理学研究的核心问题
。 在任何管理系统中,“人”是唯一具有能动性的因素。因而管理过程并非单纯的机械性过程,而是以人为主体和客体的过程,是“人的管理”和“对人的管理”。“人”无疑是管理问题的核心。但是,在泰勒等人最初的管理学研究中,人经由教育、...
管理学的
两个
基本
发展方向及其在管理实践中分别
解决的
主要
问题
是什么...
答:
“修己”在管理实践中解决的主要问题是提高管理者自身的素质与修养
,在管理学上,这叫作自我管理。“修己”是
“治人”
的前提和基础。“治人先修己”,只有管好自己,才能管好他人。所谓“治人”,就是在“修己”的基础上,如何提高管理水平、管理艺术实施有效管理的问题。“治人”在管理实践中解决...
管理学的
核心
问题
有哪些?
答:
管理学:需要、动机与激励个体行为管理的核心问题是动机与激励
。动机是推动人类行为的根本原因;激励则是指管理者运用某种方法和途径,从组织成员的需要与动机入手,最大幅度地调动员工的工作积极性,这种积极性是指人们面对工作任务时的一种持续主动、自觉的心理状态,它通过积极努力的工作行为表现出来。第一节 需要、动机...
管理的基本问题
是?
答:
管理学要
研究的就是“资源的利用术”!资源人皆有之,而资源的利用术并不好掌握。这有点像太极拳的“四两拨千金”之术,四两之力人皆有之,但四两拨千金之术则非一日之功可以练就,非穷数日之力而不可得。
管理的基本问题
是什么
答:
运营
管理的基本问题
如下:(1)质量管理。这单的质量既包括适用性,即产品或服务满足顾客要求的程度,又包括差异性,即企业生产的产品或服务在顾客看来较竟争者拥有更合适的任何特质。质量与用料、做工及设计等密切相关。因此,要提高产品或服务的质量,就相应地转化为在生产运作管理中如何提高产品或服务的...
管理学的基本问题
有哪些
答:
管理活动有五种要素组成,即计划、组织、指挥、协调、控制。这是法约尔在管理学理论上最突出的贡献,奠定了
管理学的基础
,建立了管理学的主要框架,沿用至今:(1)计划。就是探索未来,制定行动计划。(2)组织。好的计划有好的组织,组织是对计划执行的分工。(3)指挥.简单说就是使员工发挥自身潜力...
管理学的基本问题
?
答:
对于
管理学的
这两个问题,我们应该首先研究管理学的认识论即“管理学是什么”
的问题
,在此
基础
上,再
解决管理的
方法论的问题。在不了解管理的概念、本质和特征的情况下,研究管理方法是舍本求末,是无法达到研究管理学的研究目的。“管理是什么”主要涉及管理的内容和原理等。管理的内容包括管理的概念、...
科学
管理的基本
内容及要点是什么?
答:
他对
管理学的
发展影响一,首先采用实验方法研究
管理问题
,开创实证式管理研究先河二,开创单个或局部工作流程的分析,是流程/过程管理学的鼻祖三,率先提出经验管理法可以为科学管理法所代替,从而开拓了管理的视野四,率先提出工作标准化思想,是标准化或基准化管理的创始人五,首次将管理者和被管理者的工作...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
管理必须解决的三个基本问题
管理学的基本问题
管理学解决问题的方法和措施是什么
自律用管理学解决的问题
用管理学解决大学生问题
生活中遇到的管理学问题并解决
管理学解决什么问题
用管理学解决实际问题
从管理学角度解决搭便车问题