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简述认定工伤的几种情形
被
认定
为
工伤的情形有几种
答:
一、被认定为工伤的情形有几种被认定为工伤的情形有以下七种:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
;2.工作时间前后在工作场以内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4.患职业病的
;
5.因工外出期间
,由...
简述认定
为
工伤的情形
包括哪些
答:
法律分析:认定为工伤的情形有:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的
等。法律依据:《工伤保险条例》第...
工伤认定的几种情形
答:
法律分析:符合工伤认定的一共有十种情形,
包括认定为工伤的七种情形和视同工伤的三种情形
,分别规定在《工伤保险条例》的第十四条和第十五条。但是如果职工有故意犯罪、醉酒或者吸毒以及自残或者自杀三种情形之一的,即使该职工符合上述条款规定的十种情形之一,也不得认定为工伤或者视同工伤。法律依据:《中...
工伤认定的
四种
情形有
哪些认定条件的标准
答:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)
职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证
,到用人单位后旧伤复发的。三、最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形依据《最高人民法院关于审理...
认定工伤的
七
种情形
有哪些
答:
法律解析:根据相关法规,
以下七种情况可被认定为工伤:1. 在工作时间与工作场所内,因工作原因受到事故伤害
;2. 工作时间前后,在工作场所内进行与工作相关的预备性或收尾性工作时受伤;3. 因履行工作职责遭遇暴力等意外伤害;4. 患上职业病;5. 因工外出期间,因工作原因受伤或失踪;6. 上下班途中...
工伤保险条例规定
认定工伤的情形
有哪
几种
答:
根据《工伤保险条例》,认定工伤的情形主要包括以下几种:1.
在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到伤害。这意味着,必须在工作时间发生事故,且发生在工作场所内,而且必须是因为执行工作任务而受到的伤害。2. 患职业病。这一条涵盖了由于从事职业活动而引起的疾病。只要这种疾病是由于工作性质、工作环境...
认定工伤的
七
种情形
有哪些
答:
法律分析:认定工伤的七种情形如下:1、在规定条件内,因公受伤;2、在限定的条件下,从事预备性或收尾性工作受到伤害的;3、因履行工作受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,受到伤害或下落不明的;
6、在上下班途中
,受到非本人主要责任的交通事故或其他事故伤害的;7、规定应当认定...
谁知道
工伤认定的
四种
情形
是什么?
答:
最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤:(一)
职工在工作时间和工作场所内受到伤害
,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;(二)
职工参加用人单位组织
或者受用人单位指派参加其他单位...
认定工伤有
哪
几种情形
?
答:
(一)在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的
。
可以
认定工伤的
情况
有几种
答:
行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 视同工伤的情形有三种:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的(三)
职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证
,到用人单位后旧伤复发的。
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