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签了合同压了三天工资怎么要回来
上
了三天
班就被辞退
怎么
办
答:
如果签订了劳动合同,这三天的工资当然可以要回来
。如果没有签订劳动合同,就涉及到认证事实劳动关系的问题,具体如下:1、需确认是否办理过任何入职手续,或保留在该酒店工作的任何证明(当然,你并未签订合同):考勤记录,工作过程中的文件记录。2、
如有您能证明与该酒店存在事实的劳动关系
(这是关键),...
跟中介签的合同,没有跟厂里
签合同
,能把压的
工资要回来
吗?
答:
如果您是以个人名义与中介签订的合同,而没有与厂里签订合同,
则您可以尝试通过法律手段要回被压的工资
。首先,
您可以与中介协商解决
,要求中介支付您被压的工资。如果协商无果,您可以向当地劳动仲裁部门投诉,寻求其帮助调解。如果劳动仲裁部门调解无果,您可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,由仲裁委...
签了合同
辞职了压的
工资怎么
办
答:
压工资离职时劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁处理
,拖欠工资劳动者可以解除劳动合同且不需要事先通知用人单位,并可以要求用人单位支付经济补偿。 压工资离职时劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁处理,拖欠工资劳动者可以解除劳动合同且不需要事先通知用人单位,并可以要求用人单位支付经...
签了合同
中介说因为自身原因被开除压的
三天工资
不给我未成年打劳动局...
答:
太有用了,你未成年,中介也敢和你
签合同
?你先不用劳动局打官司了,直接劳动监察大队投诉,你的
工资
一分不少照给,同时用人单位和中介各罚5000,中介都执照给吊销,不得再从事中介工作,监察大队不处理,你到劳动局连监察大队一起投诉了。
干
3天
自己走
了怎么要工资
答:
干了3天走了不给工资怎么办
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当...
中介
压了三天工资
不发
怎么
办
答:
首 先,要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发
工资
。第三,单位应当解除劳动
合同
时应当提前一个月通知 劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位违法...
在单位
签合同
干了五天不想干了单位不给
工资怎么
办?
答:
你根本不可能拿到
工资
,只有你走正常的途径才可以,才可以拿到这
三天
的工资。如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动
合同
,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金...
...单位
合同
上规定不满7天就不发工资,我入职
三天
离职
工资怎么要回来
答:
单位和员工约定不满7天不发放
工资
的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。依据《...
干了5天不给
工资怎么要回来
答:
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有
签订合同
,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给
工资
。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有5天,也会结清工资的。根据《劳动合同法》规定,用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位...
你好。试用期第
三天签了
劳务
合同
。结果当天晚上就被告知不适合公司岗位...
答:
如果你是正常工作,按理说是应该要这
三天工资
的,毕竟你已经付出了劳动也
签订了合同
,可公司又辞退你,属于违约,这事可以和公司协商解决。协商不成可以向当地的劳动监察部门举报。
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