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突然辞职老板不发工资
辞职
之后
老板不发工资
怎么办
答:
3、向法院提起诉讼
。一般来说,劳动争议案件实行仲裁前置程序,即未经劳动仲裁,当事人不得向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
员工
辞职不
干了
老板不给工资
怎么办
答:
法律分析:辞工了老板不给工资,
劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解
;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《工资支付暂行规定》...
辞职老板不发工资
怎么办
答:
法律分析:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止...
辞职老板不发工资
怎么办
答:
法律分析:辞职老板不发工资双方可以协商解决,协商不成的当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁
。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民...
员工
辞职老板不发工资
怎么办
答:
)
4、当地人民法院民事诉讼
。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付...
辞职老板不发工资
怎么办
答:
辞职老板不发工资,具体办法如下:
1、与用人单位协商
;2、向劳动行政部门投诉;3、向调解组织申请调解;4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、直接向人民法院请求支付令;6、对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:1、企业劳动争议调解委员会;2、依法...
员工
辞职老板不发工资
怎么办
答:
法律分析:员工
辞职老板不发工资
,双方可以协商解决,如果协商不成的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人...
辞职
了
老板不发工资
怎么办
答:
法律分析:辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接
申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按...
辞职
之后
老板不发工资
怎么办
答:
法律分析:1,
没
签劳动合同,你有权要求单位
支付
双倍
工资
;2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用人单位支付拖欠的工资;5,你有权要求单位支付相当于半个月本人工资标准的经济补偿金。您可以到当地的劳动局监察部门...
突然辞职老板不发工资
怎么办
答:
法律分析:
突然辞职
能拿到工资。自动离职用人单位应当结清工资,但劳动者违法解除合同的应赔偿损失。工资收入作为劳动者的合法权益,任何企业或个人不得克扣,未
发工资
的,可以提起劳动仲裁维护自己的权益。法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
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