66问答网
所有问题
当前搜索:
私用公章盖离职证明
私用公章
开
离职证明
是否违法?
答:
私用公章开离职证明是违法的
。按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定:第五十二条“有下列行为的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证...
私自使用
公司
公章盖离职证明
答:
法律分析:我国法律并没有明确规定私自用公章盖离职手续是违法行为
,但给单位造成损失的要承担相应的民事责任。如果私自刻印单位公章,这样的行为是违法的。 有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)伪造、...
公司不给开
离职证明
,在公司不知道的情况下自己拿着公司
公章
开了一份...
答:
呵呵,你很会保护自己。
但只要您没拿公章做其他的事情,且公司没有证据证明是你自己盖的情况下,应当没事
。当然私自盖,肯定违规,谈不上犯法,因为你单位本身就应当给开具。
急!!!
私用公章证明离职
,到新公司上班
答:
私用公章
已经触犯了我国的有关法律规定。想你这种情况本来可以申请劳动仲裁解决,而并非私用公章制作
离职证明
。其实要离职可以通过很多途径进行,而你的行为已经构成了一定程度上的违规行为。作为劳资双方来讲,原公司不给你发放工资和新公司拒绝你的入职,也在情理之中了。目前这种情况对于你来讲算比较好的了...
私用公章
是否违法
视频时间 00:46
私用公章
答:
如果这个
公章
是专门负责公章的人签盖的与你无关;如果你未经允许私自盖用了公章,未作违法的事未给单位造成不良后果,不违法,但单位可按内部管理制度给你处罚。
公司随便给人开工作
证明
可以吗?会产生什么样的后果?
答:
又没有其他证据证明双方不存在劳动关系的情况下,公司盖章的
离职证明
是可以作为证据证明单位和员工双方的劳动关系存续时间的。3.离职原因不能随便证明 离职原因是员工能否领取失业金的决定因素,根据法律规定,只有非因本人意愿中断就业的情况下才有机会领取失业金。
...交三方协议,走投无路只好在淘宝上买了个假
印章
答:
学校一般就是为了同就业率才让同学们去签订三方协议的,不去核实真假也没有办法去一一核实,不过要是一旦出现问题,你
私用公章
是违法的,我说的是一旦。
原会计被辞退税盘和财务章不拿回怎么办?
答:
专管员不签的话,可以回原单位找主管或者会计签,
盖公章
,有同样的作用。二、在当地官方报纸上登报声明,从某年某月某日起已脱离原公司,原公司所有会计事项与自己无关。保留好登报收据及刊登报纸,可以作为离职证据。三、从原单位取得
离职证明
。离职证明就可以从法律上证明你已离开了原公司,不再承担...
私自使用
公司
公章盖离职证明
视频时间 00:43
1
2
涓嬩竴椤
其他人还搜
自己拿公章盖离职证明
员工自己偷盖公章辞退自己
私刻公章离职证明违法吗
员工偷拿公章盖离职证明
私自刻公章做离职证明行吗
离职证明丢了自己刻章办一个
不签合同老板不怕你告
离职证明私盖公章
私刻公章开离职证明