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私人老板没有书面离职怎么办
私人老板怎么
口头
辞职
答:
在公司没有跟本人签劳动合同的情况下是可以直接辞职的,正常情况下辞职要提前30天以书面形式通知公司
,但公司不签劳动合同的行为严重损害劳动者合法权益,公司有损害劳动者合法权益的行为的,辞职的时候无需提前通知公司。一、私人老板没签劳动合同如何辞职? 私人老板没签劳动合同的,可以直接辞职,不需要提前...
公司
辞职
不给辞职单,我该
怎么办
?
答:
3,
提交书面辞职报告后一个月走人,但单位不给办手续,可以向当地劳动监察大队投诉
。同时你要收集好,你的确提前三十天提交辞职单的证据,比如当时邮寄的记录、或者提交给用人单位后,用人单位签收记录等,以便发生争议时使用。
向领导要辞工单不给
怎么办
答:
1、领导不给你离职申请表,那你就直接去行政或者人事那里要表格
,人事部肯定是有的。填好后上交给你上司和人事部同时发电子邮件给到你上司和人事部(以免你上司不批准,或者把你的离职申请书丢了,说你没申请过)。2、不填表格的就自己写,自己上网找个模板写份离职申请书,还是一式两份,给到上司...
...签劳动合同
私人
公司只做了十几天不想做了
辞职老板
说要提前一个月之 ...
答:
现在不想做了,想辞职,
老板说要提前一个月申请才行
。此企业都是这样的,一般来说,像你这种没有签订劳动合同的更加如此。因为没有签订劳动合同的话,你就不受劳动法保护。而且你本来就没有做满一个月,老板是有可能不付给你工资呢。如果说你签订劳务合同的话,如果老板不付给你应得的工资的话你...
在
私人
手机店上班 要
辞职老板
说辞不了 当初也
没有
签合同 该
怎么办
?
答:
1、单位拖欠员工的工资,那么员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
私人老板
压了我20天工资,我突然跳槽了,现在工资要不回来,说我没提前跟...
答:
如果签订了劳动合同,你没有提前30日书面辞职,你需要承担违约责任。如果没有签订劳动合同,你可以随时辞职,并主张公司支付工资。《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第八十二条 ...
已经连续工作三年零两个月,
老板
随意编造理由当场辞退。还拒绝提供
离职
证...
答:
你要有公司辞退你的证据,如果是口头通知你的,你得要求单位出具
书面
辞退通知;单位拒绝出具的,说明单位心虚不敢出具,那你就继续上班,直至单位出具书面通知为止。然后,你凭证书面辞退通知才能够申请仲裁及胜诉。
私人老板没
签合同,提前一个月电话通知
离职
并详细说明于22年11.30当天离 ...
答:
如果是劳动关系,你本人不存在过错情形的,你可以主张
没有
签订
书面
劳动合同的双倍工资,如果违法解除劳动合同关系,还可以主张赔偿金。《劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,
未
同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用...
私人
单位没签劳动合同自动
离职
不给工资
怎么办
答:
1、
没有
签订劳动合同自动
离职
能拿到工资;2、上班快三个月没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、
未
签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:1、第十条建立劳动关系,应当订立
书面
劳动合同。已...
我在一家
私人
公司上班,
没有
合同,
老板
突然之间把我解雇了
怎么办
啊?
答:
你在一家
私人
公司上班,既
没有
签合同,又没有协议,
老板
突然把你解雇了,只要他把你的工钱结清了,老板的所作所为也不违法,这种情况你只好认了
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