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离退休不到2年工厂破产
工厂
关门,老员工
离退休
还有3年,能要求工厂帮员工交金至退休吗
答:
不能,只能要求离职补偿金。
企业工人
退休
后
工厂倒闭
下岗
了
,养老保险被工厂取出来了,现在什么也没...
答:
6、确保关闭
破产
企业
离退休
人员基本养老金的发放破产企业已经参加基本养老保险社会统筹的,其离退休职工的离退休费由当地社会保险机构从养老保险基金中支付;没有参加养老保险社会统筹或者养老保险基金社会统筹不足的,从企业土地使用权出让所得中支付;处置土地使权所得不足以支付的,不足部分从处罚无抵押财产...
劳动法关于
工厂
关厂对工作
年满
15年且距
退休不满
5年如何赔偿赔偿
答:
(五)在本单位连续工作
满
十五年,且距法定
退休
年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
我今年已
满了
50岁,又和公司签了5年合同,现在
工厂倒闭了
,有赔偿金吗...
答:
没有,
工厂倒闭
和你多大年龄签
了
几年合同没有关系,因为工厂倒闭是进行破产结算。公司资产在缴纳税务,员工工资之后,还要对公司所有债权债务进行清偿,这时候基本上公司已经资不抵债,所以你如果是公司在职职工基本上也只能得到你应得或拖欠的薪酬收入,是不可能有额外的赔偿金。当然公司如果没有破产只是关闭...
工厂破产
,经济赔偿金是多少
答:
补偿金计算方式为按照该
工厂
在
破产
前12个月的平均工资为标准,乘以张某工龄年数。张某工龄为8年,如该厂前12个月职工平均工资为1000元,则张某可以领取8000元的提前解除劳动合同补偿金。 额外说明一个问题,职工安置费和解除劳动合同经济补偿金问题所适用的范围不同。职工安置费的产生是依据国务院1997年国发10号文件,其...
厂方不生产,
离退休不满
五年的工人,厂方可以解除劳动合同吗?
答:
工厂
可以按照法定条件和程序,解除离法定
退休
年龄不足5年劳动者合同。工厂因为生产经营遇到严重困难,进行经济性裁员,或者按照其它规定解除部分劳动者劳动合同,只要符合法定条件和程序,可以解除
距离
法定退休年龄不足5年的劳动者劳动合同:一、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,除本人...
究竟
破产
企业职工的
退休
年龄是多少?
答:
国家法定的企业职工
退休
年龄是:男
年满
60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男...
工作己
满
十五年,
离退休
还有三四年,现在厂里效益不好,把标准工资降低了...
答:
马上就要退休了,你的年龄大了,出去找工作也不太好找了,
工厂
效益不好,工资降了,但是好歹还有份工作,有份保障,过三四
年退休了
就高枕无忧了,凑合着吧
破产
企业职工能否提前5
年退休
?
答:
资源枯竭关闭
破产
矿山的全民所有制职工执行提前5年(男55周岁,女45周岁)的
退休
政策。其中,从事井下、有毒、有害等特殊工种的职工,可提前10年(男50周岁,女40 周岁)退休.凡符合提前退休条件的职工不再享受其他安置政策,养老金发放标准按规定适当扣减。
...
离厂
,2002
年工厂破产
倒闭,档案中无招工表到
退休
年纪不能退休_百度...
答:
带好能搜集到的一切证明材料如当年的工资表、工资条等,找当年主管人员一同到上级主管单位或劳动部门开具证明,证明你的进厂工作时间。办理
退休
要到你单位的人事部门办理就可以了,只要到了法定年龄,人事部门负责办理的。
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