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离职拖欠工资怎么投诉
辞职了
没给
工资怎么举报
答:
1、向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或不足额支付劳动报酬的,劳动者可向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法处理。2、
劳动仲裁
。如果劳动争议,当事人不愿意谈判,不能通过谈判或不履行协议达成和解协议后,不愿意调解,不能调解或不履行协议后达成调解协议,可以申请仲裁劳动争议仲裁委员会;如...
离职
后不发
工资
去哪里
投诉
答:
离职后不发工资投诉方法如下:
1、可以拨打12333电话投诉
。
全国劳动保障电话咨询服务专用号码为12333
,劳动者也可以向劳动行政部门举报,由该部门责令期限支付足额的劳动报酬;2、向用人单位所在地的劳动局投诉。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,...
离职
后
拖欠工资打12345
管用吗
答:
用人单位拖欠工资,
打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉
。劳动监察是人民政府监察用人单位执行劳动保障法规,查处和纠正违法行为的专职队伍,
劳动回者拨打市长热线
,市长热线一般会交给劳动监察办理,或者告答知劳动者直接向劳动监察投诉。发现公司一直拖欠工资,员工可以找以下部门进行解决:1、劳动监察...
离职工资不给可以报警
吗
答:
如果公司拒绝支付工资或者协商无果,
员工可以向当地劳动监察部门投诉举报
。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查,如果发现公司存在违法行为,会责令其支付拖欠的工资,并可能对其进行行政处罚。四、提起
劳动仲裁
或诉讼 如果劳动监察部门的处理未能满足员工的诉求,员工还可以选择提起劳动仲裁或诉讼。在劳动仲裁或...
离职工资
不发找哪个部门
投诉
电话
答:
法律分析:离职工资不发找哪个部门投诉电话:如果用人单位不发工资,
可以拨打12333电话投诉
,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请
劳动仲裁
,如果对仲裁不服,还可以
向当地人民法院提起诉讼
。1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。法律依据:《...
离职
后公司
拖欠工资怎么投诉
?
答:
你好,关于离职后公司拖欠工资的解决办法如下:离职后公司拖欠工资可以通过以下途径投诉:与公司负责人协商解决;
向劳动监察部门投诉
;向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
;向
人民法院
提起诉讼。
离职
后
拖欠工资怎么
处理
答:
离职后拖欠工资可以选择以下方法:1、申请调解:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。2、申请仲裁:调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、提起诉讼:对仲裁裁决不服的,可以向
人民法院
提起诉讼。因公司拖欠工资离职的经济补偿按劳动者在本...
离职
后
拖欠工资怎么
处理
答:
法律分析:
辞职
以后
拖欠工资
,协商索要不成,可以向劳动行政部门
投诉
,由劳动行政部门责令单位支付拖欠工资。根据法律规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
离职
了公司
拖欠工资如何
处理
答:
离职
了公司
拖欠工资
的处理办法有:1、沟通协商解决,不论是在职还是离职,存在无故拖欠工资还是不发工资,都可以先同单位的负责人沟通,了解是不是因为一些不可抗力因素拖欠工资,明确拖欠工资的原因,通过法律允许的正规途径去解决。2、可以前往当地劳动局劳动监察
投诉
,该方式比较简单。3、可以到当地人力...
离职
后
工资
一直拖着不给
怎么
办
答:
受理范围,凡属本区管辖的企业、事业单位或其他用人单位发生违反劳动保障法律法规的行为均属
举报投诉
受理范围;3、可以到当地劳动局,即人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会,申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以...
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