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离职后还可以回原公司吗
辞职后还能回到原来公司吗
答:
法律分析:员工辞职后可以回原公司上班
。回原公司上班,首先要得到人事部门的录用,然后按照新员工入职流程重新入职。有可能需要经过一段试用期,并且重新计算工龄。为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。法律依据:《...
辞职了还能回原来的公司吗
答:
辞职了还能回原来的公司
。回原公司上班,首先要得到人事部门的录用,然后按照新员工入职流程重新入职。有可能需要经过一段试用期,并且重新计算工龄。用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生...
辞职后还能回原公司吗
?
答:
员工辞职后可以回原公司上班
。回原公司上班,首先要得到人事部门的录用,然后按照新员工入职流程重新入职。有可能需要经过一段试用期,并且重新计算工龄。不少人有这样的情况,在原单位上班的时候,由于种种原因,辞职离开,但却又发现自己很难适应新的工作环境,最后还是回到了原单位。一般企业是希望自己的...
辞职后还能回原公司吗
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人
,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3...
辞职后能不能回原公司
工作?
答:
所以,我认为,
辞职后
,再应聘
回原
单位工作,是完全
可以
的。回到原单位工作,说明领导仍然信任你 一个员工,从原单位辞职后,过个两三年,又到原来工作过的单位应聘成功,回到原单位工作。回到原单位工作,说明领导觉得你有用 一个员工,愿意
回到原来的
单位工作,说明对原单位的工作、工资都比较满意。
员工辞职后还可以
进
原来的
那个
公司吗
?
答:
当然
可以
!但一般没有那样办事的,好马不吃回头草嘛,还是有一定道理的,
回去
很难得到重用。再者,也要重新办理劳动关系等相关手续,也比较麻烦!三思吧!
离职后能不能回原公司
?
视频时间 00:46
辞职后还能回原公司
上班吗?
答:
理论上,
离职以后
想
回原公司
上班,只要把自己的意向跟领导说清楚,得到领导的理解和支持,他同意了,你自然就能
回到原公司
上班了。但是,话虽然这么说,实际情况如何,就绝没有这么简单了……如果你是因为客观原因离职,且在办理离职期间没有伤害与原公司的领导和同事之间的感情,那么,当你把那些客观原因...
一般
辞职后
想
回原公司还能回去吗
?
答:
可以回
啊 ,只要你愿意,
公司还是
不希望人才流失的,公司只会认为你现在还选择这个公司,代表你
以后
会为公司做更多的贡献,当然前途是你还算优秀,不经常在公司违规违章的,迟到早退的。
辞职了还可以回原来
的单位上班吗?
答:
辞职后
,
还是可以回原来
的单位上班的。之所以会辞职,无论是因为个人发展原因,还是因为工作上的问题被
公司
辞退,其实都可以回去上班的。因为,随着生活节奏的加快,基本现在的单位都是属于“快餐公司”。也就是说站在公司层面,公司是愿意选择那些有经验的员工,虽然单位对外都是是可以接受新人。但是新人虽然...
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