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离职后原单位不办理社保减员怎么办
原单位不
配合
社保减员怎么办
答:
劳动者可向社会保险行政部门投诉举报原单位不给减员,部门将责令单位缴纳或补足社保费后再办理减员
。未按时足额缴纳社保费的单位将被罚款,负责人也将受到处罚。原单位社保不给减员,劳动者可以社会保险行政部门投诉举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,然后再办理减员。社会保险是指一种为丧失劳...
医
社保原单位未减员怎么办
答:
1. 向原单位提出减员要求,若单位不配合,
在离职15天内要求完成减员手续
。2. 单位违规不办理减员,
可向劳动部门举报,由其介入处理
。3. 原单位若未按规定办理减员手续,需继续承担社保缴纳义务,直至补缴欠费并完成减员手续。社保的转移与接续程序:1、原单位社保减员流程:原单位需向社保管理部门提交减员...
离职了
公司不做
减员怎么办
答:
法律分析:离职了公司不做社保减员可以社会保险行政部门投诉举报
,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,然后再办理减员。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下...
离职后原单位不
给停
社保怎么办
答:
离职后原单位不给停社保的解决方法如下:
1、向人力资源和社会保障部门投诉,请求协助处理;2、通过法律途径解决,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
;
3、自行联系单位,协商解决社保减员问题
;4、通过社会保险经办机构申请处理。社保的基本知识:1、社保是社会保险的简称,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业...
原单位不
给
减员
的后果
答:
法律分析:
可以社会保险行政部门投诉举报
,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,然后再办理减员。单位没有按规定办理减员手续,就得继续缴纳社保,否则是欠费状态,必须补上的,不然以后没法接着缴纳。问清楚单位为什么不办理减员,这问题必须解决的,如果是单位违规行为,可以向劳动部门举报。可以社会保险...
离职后原单位不
给停
社保怎么办
答:
法律分析:1、
单位
如果在员工
离职后不
进行
社保减员
,是会从公司对公户进行扣款的;2、个人可以和单位人事沟通减员的事项,确定何种原因在离职后还
未减员
;3、如果以上还是
解决不
了问题,可以参保人持社保卡和身份证到参保区社保局强制减员。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用人单位违反...
社保
上家公司
不减员怎么办
答:
具体办法如下:1、如果原单位已经注销,员工可持市场监督管理局出具的企业注销证明到参保地
社保
经办机构
办理减员
;2、如果
原单位未
注销且未按规定办理解除合同和减员手续,可向劳动人事争议调解仲裁院提起诉讼与原单位解除劳动合同,即可通过裁定书办理减员手续。公司裁员补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限...
原单位社保
不给
减员怎么办
答:
原单位社保不给减员可以社会保险行政部门投诉举报
,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,然后再办理减员。企业为员工补缴社保需要准备以下材料:缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴:1、职工档案和养老保险手册;2、《...
已
离职单位社保
还
没
停
怎么办
答:
1、与前
单位
进行沟通 首先,你需要联系前单位的相关人员,说明你已经
离职
的情况,并请求停掉你的
社保
。你可以提供你的离职证明或其他相关文件作为证明。如果前单位的相关人员未能及时处理你的申请,你可以主动询问进展情况,以确保你的社保问题得到解决。2、自行购买社保 如果你
没
有找到新单位,你可以考虑...
社保原单位不减员怎么办
?
答:
社保原单位不减员
,劳动者可以
社会保险
行政部门投诉举报。由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,然后再
办理减员
。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失...
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