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离职后原单位不退社保
如果上家公司
不退社保
怎么办
视频时间 01:25
离职后
公司
不退社保
怎么办
答:
法律分析:联系原公司缴纳社保的人员帮你退出
,如果是离职未到一个月进入新公司后一般是下个月开始买,原公司下个月月初才会把你的社保从公司退出。如果原公司倒闭或者不帮忙退出社保可打社保局电话询问如何处理,不过这种情况很少。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人...
离职后原单位不
给停
社保
怎么办
答:
离职后原单位不给停社保的解决方法如下:
1、向人力资源和社会保障部门投诉,请求协助处理;2、通过法律途径解决,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
;3、自行联系单位,协商解决社保减员问题;4、通过社会保险经办机构申请处理。社保的基本知识:1、社保是社会保险的简称,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业...
离职后原单位
恶意不转出
社保
答:
法律分析:离职后原单位恶意不转出社保,
损害劳动者合法权益,劳动者有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
本人不在原单位工作,
原单位不退社保
怎么处理
答:
1、若个人离职但单位拒绝办理减员:由于用人单位和个人出现劳资或其他纠纷,在个人
离职后单位
拒绝办理减员手续的,由个人持法院判决书或劳动部门的裁定书(判决书或裁定书上应有劳动关系解除条款),自行到
社保
柜台办理。应提供表单:(1)职工本人的身份证原件及复印件;(2)个人停保说明:个人应在身份证...
离职后社保原单位不
配合转出怎么办
答:
法律分析:
离职后社保原单位不
配合转出的劳动者可以到劳动部门进行举报处理。员工离职公司应当及时办理社保转移手续;劳动者应当按照双方约定,办理工作交接;用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。也可以先写投诉书向当地劳动监察部门投诉,写清自身的身份情况、投诉的请求、事实与理由等方面,如果公司还是...
员工违规
离职
,公司不给
退社保
,怎么办?
答:
离职后
公司
不退社保
可以向当地社保局提出退保申请,如果没有办理离职手续,就没有办理社保转移手续,当事人不能通过新的
单位
办理社保登记。这个用人单位是违法的,如果给你造成损失的可以要求赔偿,根据我国相关法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为...
离职后原单位
恶意不转出
社保
答:
离职后原单位
恶意不转出
社保
可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。企业正式颁布的离职制度必须以法律条文为依托,在其范围下结合企业自身特性,进行丰富完善。劳动者离职后,没有办理离职手续,那么要及时到社保局办理,带上解除劳动合同证明、社保手册去办理。
社会保险
是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或...
离职后
,
原单位不
转出
社保
怎么办
答:
离职后
,
原单位不
转出
社保
属于违法行为,您可以通过法律手段来维护自己的权益。以下是一些可行的途径:向当地社保部门投诉,要求其协调原单位转出社保。社保部门有权对违法拒不转出社保的单位进行行政处罚,包括罚款、责令改正等。向劳动仲裁机构申请仲裁。离职后,单位不转出社保属于拖欠员工社保的违法行为,您...
离职后社保原单位不
配合转出怎么办
视频时间 01:01
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