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离职了还赖在公司宿舍不走
员工
赖在宿舍不走
警察不管吗
答:
管。员工已经离职之后还赖在宿舍不走属于,非法占用公司的物品,可以报警处理
,警察到了之后会先采取劝说形式,劝说员工离开宿舍,员工还不离开宿舍警察会以不配合办公带走员工,因此员工赖在宿舍不走警察管。
不结工资赖在宿舍不走违法
吗
答:
不结工资赖在宿舍不走违法
。不结工资赖在宿舍不走,和对方拖欠工资这是两码事,老板不给工资,涉嫌违规,可以依法维权。如果已经辞职,不应该住在职工宿舍的,
如果严重影响生产秩序,属于违法行为
。
当事人暂住宿舍的这段时间可以给老板租金
,可以从拖欠工资里面扣掉,但是老板拖欠工资已经违法,当事人可以保留...
不结工资赖在宿舍不走违法
吗
答:
违法
,一、根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有:1、
您已经辞职
,您无权继续居住企业宿舍,对方有权要求您搬离。2、鉴于您与单位解除了劳动合同,您可以要求单位一次性支付清您的工资。对方拖欠工资属于违法,可以举报至劳动局。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳...
员工
离职赖在宿舍不走
怎么处理
答:
法律分析:首先,
就劳动合同解除可以协商,该通知通知,该赔偿赔偿
,如果双方可以在规定时间内通知到达对方,仍然拒绝离开,则可以按照法定程序进行解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者...
我单位有一合同到期的员工,但是一直
赖在宿舍不走
,请问我要怎样才能把...
答:
一、找当地的居民委员会或司法所去人调解,依法化解纠纷
。二、如果你们完全占理没有违法违约,解除了劳动合同了,对方还占着公司宿舍,影响了公司的正常管理。则属于侵犯了公司的物权,以此起诉法院要求其停止占有,搬出公司。最多到时法院执行时她不配合的话,法院栽定你公司再为其支会回籍的路费,强行...
被解聘的员工
赖在宿舍不
搬走怎么办?
答:
办理
离职
的那些天,那个好说话的同事知道了,他天天都在骂,说公司不讲感情,不讲情面。所以我觉得员工
赖
着
不走
,肯定是因为该有赔偿和对员工之前的承诺没有兑现。否则的话,没人还愿意耗在一个辞退了自己的
公司宿舍
里。所以多考虑考虑,公司的做法是否合理,而不是一味的说,员工赖着不走。说实话,...
员工
离职了
却
赖
着
不走
怎么办?
答:
再次,如果员工还不能接受你们的建议,并且,派出所拒绝采取强制措施的情况下,那么,
公司
完全可以在向派出所备案的同时,要求保安人员在合理范围内,把两名员工"请出去",当然,必须注意采取的措施要控制在合理范围内,不能造成人员伤害,以免扩大事态,激化矛盾。
室友
辞职后
一直不按
公司
规定从员工
宿舍
搬走怎么办?
答:
~``信里就写XXX人
离职后
仍在集体
宿舍
居住~`进过多次劝阻还是没有效果~并且对宿舍成员进行威胁~宿舍里经常有物品丢失~希望单位领导能为自己的员工照想~~``投匿名信的时候小心点~`也不要跟宿舍里的朋友说~`你就当是别人投的~跟你没关系就行~`另外你不要跟那个无赖保持太远的距离~不然人家走的...
离职
人员结清工资是不是不能在住
公司宿舍
答:
肯定是不可以啊,你
离职
手续办理完了,工资都结清了,还住
公司宿舍
是什么行为呢?有点赖着不走的意思,不管你自己找没找到下份工作或者别的事,都属于自己个人的事情,与公司无关了已经。换个角度,你是公司领导,有员工离职你把他工资都结清了,还愿意他
还赖在宿舍不走
么?说个担心多的,担心赖着...
辞退的员工
赖
着
宿舍不走
怎么办
答:
辞退员工不肯搬离
宿舍
可以由用人单位方面和劳动者来进行协商,如果实在协商不了的话,也可以通过强制力的方法来进行。当然这种强制力在进行使用的时候,必须要有生效的法院的判决书或者说是裁定书的。一、辞退员工不肯搬离宿舍怎么办? 辞退员工不肯搬离宿舍可以由用人单位方面和劳动者来进行协商,如果...
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