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离职还在宿舍住十几天
离职
的员工还
住在
公司
宿舍
里,怎么委婉的让他搬出去,高人们指点下啊...
答:
可以跟离职的员工沟通一下,也许他是暂时有困难,还没有找到新的宿舍,于情于理都应该宽松他几天
。待他找到新的住宿地以后肯定会搬走的。如果该离职员工已经离职还多住了几个月,属于脸皮厚,不搬走那种,就可以通知他说,要进新员工,要腾出床位新员工住。这样,他就只好搬出去了。
康力森
离职
后
在宿舍住
12天会怎么样?
答:
这个不一定的
,管理变态的公司,当天就得离开。管理宽松的企业,继续住一周到一个月,也是可以的。
离职
后能
在宿舍住
多久?一个星期阔以吗
答:
主要根据你们公司的规定,
大部分公司员工离职后都是不允许继续住员工宿舍,有些企业人性化一点可能允许住两三天便于找房子住
。所以,一个星期肯定是不可以的,因为宿舍空出来后会有新员工需要住进去。
员工
离职
赖
在宿舍
不走怎么处理
答:
法律分析:首先,
就劳动合同解除可以协商,该通知通知,该赔偿赔偿
,如果双方可以在规定时间内通知到达对方,仍然拒绝离开,则可以按照法定程序进行解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者...
我在工厂上班,现在没去上班了,但我还
住在
工厂
宿舍
里,好不好?
答:
如果你是辞工了的,这样就不太好
,因为你已经不是厂里的人了,还是早点找到住的地方,免得别人开口说你就不好了,毕竟这样住下去会影响你的人品的。
员工
离职住
的
寝室
要马上搬离吗
答:
一、员工
离职住
的
寝室
要马上搬离吗 离职了当然要马上搬离
宿舍
。 当然,如果公司许可,可以有
几天
收拾零散物品的时间。二、个人办理离职手续的注意事项 1、提前30天递交
辞职
申请。这点非常重要,提前30天申请离职,予以用人单位继续招聘的时间,离职申请时间是由递交申请的日期开始算的,申请书无...
离职
员工仍
在宿舍住
对么
答:
公司
宿舍
是给员工福利的一部分,宿舍是公司的财产,
离职
后就不属于公司员工不能享受公司福利。所以离职员工
住在
公司宿舍违反公司的规章制度和侵犯公司的财产权,公司有权不让离职人员住的。二、离职手续办理规定有哪些 派遣员工因病或因事
辞职
时应提前30日向用人单位提出申请,辞职申请未予批准前,应继续...
员工
离职
了可以
在宿舍
,
住几天
?
视频时间 00:41
自离旷工
住在宿舍
半个月现在怎么办???我该怎么做
答:
你离开单位旷工也没有请假,可能当初有你自己的原因。如果你不喜欢这份工作,那么就不要再纠结了,去找一份适合你自己的工作,解决你自己的住宿和温饱问题。因为毕竟没有工作就没有生活来源。
离职
后没退
宿舍
能
住几天
答:
住公司
宿舍
的,
离职
后都是3天之内搬离宿舍。一般来讲,在我们这里是三天之内需要办理退宿舍的。既然已经不在这里工作了,实际上已经有了三天的过渡期,如果找到合适的住处就赶紧搬出去,这样对彼此都会很好的。一般正常离职后最迟三天就要搬出宿舍。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。
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