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离职了单位一直在缴纳社保
离职了
原
单位还在
帮我
交社保
怎么办
答:
离职后公司还在交社保,
主要看公司要不要追偿,应该劳动者自己承担
。一般辞职后,当月的社保公司会继续交,但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此,这个主要看公司要不要追偿,公司要求离职者补偿或者自己交,也是合理合法的。1、按照社会保险法的规定,在职一天就应该给员工...
离职了
公司继续
交社保
,钱谁承担
答:
一般来说,离职后公司不会继续为你交社保,因为你的劳动关系已经与公司解除
。社保是由劳动关系存续期间的公司和个人共同缴纳的。如果你在离职后发现公司仍然为你缴纳社保,
这可能是由于一些管理错误或系统问题导致的
。在这种情况下,你应该及时与公司的人力资源部门联系,了解具体情况并协商解决方案。如果公司...
离职后
公司
还在交社保
谁承担
答:
法律分析:离职后公司还在交社保由原用人单位缴纳,用人单位到新用人单位就业的,由新用人单位缴纳
;劳动者未到用人单位就业的,以灵活就业人员身份自己缴纳。用人单位应当在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应...
我已
辞职单位
却不停
社保
答:
一般原单位不会继续为已经离职员工继续缴费,您所说的情况属于原单位不办理社会保险的转移手续的情况
。1.单位如果在员工离职后不进行社保减员,是会从公司对公户进行扣款的;2.个人可以和单位人事沟通减员的事项,确定何种原因在离职后还未减员;3.如果以上还是解决不了问题,可以参保人持社保卡和身份证到...
辞职了
原
单位还在交社保
,我要给吗?
答:
法律分析:劳动者已经从公司辞职,用人单位肯定不会给劳动者交保险了,
劳动者可以在找到新的公司以后,要求新的用人单位为其缴纳社保或者办理社保转移手续
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会...
辞职了
公司
还在交社保
怎么办
答:
5、、 公积金 如果你离开了所在地是可以取出来的,若不离开,找到新单位直接跟你交就可以了,每个
单位交
的比例不同,
缴纳
的银行可能也补同,共四大银行,视情况而定。法律客观:《
社会保险
法》第十条,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用...
离职后
公司继续为员工
缴社保
,可以要员工返还吗?
答:
可以,劳动者
离职后
,公司多缴纳的社保费用,公司可以要求劳动者补回公司,不然公司在员工工资里扣下社保费用。
缴纳社会保险
费亦是劳动者的法定义务,用人
单位在
劳动关系存续期间为劳动者垫付的应由劳动者本人承担的部分,劳动者应予返还。法律分析社保分为五险一金,五险是:养老,医疗,工伤,失业,生育,...
公司的员工
离职了
,但是
一直交
着
社保
该怎么处理
答:
用人
单位
可以将劳动者的社保停掉,做减员处理。
离职后
,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续
缴纳社会保险
,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移...
离职了社保还在
原
单位一直交
,可以享受原单位的福利吗
答:
可以享受。员工选择在
离职后
继续在原
单位缴纳社保
,公司也按规定为员工缴纳相应的社保和公积金,那么员工可以享受原单位的社保福利。这包括医疗保险、养老保险等相关待遇。
员工
离职单位
未停
社保
怎么办
答:
员工
离职后
,公司有义务为员工办理社会保险转移手续,公司没办理,可以要求办理,一般情况下,只需要之前的用人单位为劳动者停止
缴纳社会保险
,劳动者到新的
单位之后
之后
在
新单位续缴即可。协商不成可以申请劳动仲裁。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的...
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