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离职了为什么单位一直在缴纳社保
已经和原
单位
解除劳动合同,
社保
网还是显示在职状态,还有公司的基本信息...
答:
是原单位没有及时停保,可通知原单位进行停保
。
员工已经和单位解除劳动关系
,那么原单位就应该及时给员工办理社保转移或者停保手续,如果在十五日内单位还未办理停保手续的话,员工可以通知单位办理停保,单位拒绝的话可以向人社局投诉。法律分析在工作单位和员工之间解除了劳动合同之日起,对于所在的单位就...
离职后社保
处于正常
参保
状态
答:
法律分析:员工已离职,社保还显示在职状况,
说明员工原单位没有为员工办理社保版减退工作
,员工可以拨权打原单位电话要求单位减退。如果单位不予减退的话,员工可以向人社局投诉,也可以申请劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条 国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转...
离职了
原
单位还在
帮我
交社保
怎么办
答:
离职后公司还在交社保,
主要看公司要不要追偿,应该劳动者自己承担
。一般辞职后,当月的社保公司会继续交,但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此,这个主要看公司要不要追偿,公司要求离职者补偿或者自己交,也是合理合法的。1、按照社会保险法的规定,在职一天就应该给员工...
我已
辞职单位
却不停
社保
答:
辞职后原公司社保不停缴,不影响。一般原单位不会继续为已经离职员工继续缴费,
您所说的情况属于原单位不办理社会保险的转移手续的情况
。1.单位如果在员工离职后不进行社保减员,是会从公司对公户进行扣款的;2.个人可以和单位人事沟通减员的事项,确定何种原因在离职后还未减员;3.如果以上还是解决不了...
为什么离职后社保
还是正常
参保
状态
答:
因为没有停保。如果已经离开原工作
单位
,并且就已经办理
离职
手续了,实际上已经解除劳动合同了,那么所在的工作单位是没有责任和义务,给这名员工来交纳
社保
了。办理离职手续和办理社保停止交费的手续都是通过公司的人力资源部门来进行办理的,实际上不存在这个公司内部不知道这名员工离职的一个情况。也就不...
离职后社保
仍然挂在原公司
答:
正常情况下,公司人员
离职
是需要办理解聘手续的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人
单位
和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
在原来公司
辞职了
可是
社保还在
继续给我
交
答:
法律分析:在原
单位辞职了
就不会再进行
缴纳
,
社保
一般就会停止了,等找到新的工作就可以进行续缴;
社会保险
是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。法律依据:《中华...
辞职了
两个月
为什么社保
还在正常
参保参保单位
是失业代缴虚拟单位
答:
辞职当月的
社保
全部由个人
缴纳
,即便当月的工资是按工作天数计算,但是辞职当月的社保全部由个人承当。劳动者
辞职后
,用人
单位
应当为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。法律依据:《劳动合同法》第五十条第一款 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者...
离职了
,公司还
一直
给我
交社保
,
怎么回事
?怎么办?
答:
离职了
,公司还
一直
给
交社保
,有可能是公司内部系统上有问题,没有把名字清除,所以还继续交着社保。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划...
异地单位没做几个月就
离职
,已经三年了,偶然发现原
单位一直
都在帮...
答:
《失业保险条例》规定,城镇企业事业
单位
成建制跨统筹地区转移,失业人员跨统筹地区流动的,失业保险关系随之转迁。如需办理手续,在职职工在本省内或向外省迁移,应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工
参保
及
缴费
情况证明,职工凭此证明到迁入地失业保险经办...
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