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离职不给辞职单怎么办
想辞职公司
不给辞职单怎么办
答:
想辞职公司不给辞职单的解决方法如下:
1、向公司提出书面辞职并提前30日通知用人单位;如果是试用期内,则提前3日通知即可
;2、如果公司拒绝批准辞职,
可以尝试与公司协商解决
;3、协商无果时,可以向劳动行政部门投诉或申请调解;4、若公司仍不配合,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;5、在公司限制人身自...
离职
后用人单位
不给
我
辞职
证明我该
怎么办
答:
第一,
劳动者私下联系公司负责人要求开具离职证明
,如果拖欠离职证明导致劳动者损失的,劳动者可以与公司协商赔偿问题。第二,
劳动者可以向劳动监察处投诉
,要求前公司赔偿损失费等等。第三,劳动者在监察处投诉后仍拿不到离职证明的,
可以向当地劳动仲裁委员起诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
辞职
一直拖着
不让
走
怎么办不给
开
离职
证明
答:
1、与公司沟通:首先
,尝试
与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通
,明确表达离职意愿,并要求按照劳动合同约定的时间办理离职手续。2、
发送书面通知
:如果沟通无果,可以向公司发送书面辞职通知,明确指出希望在某个特定日期离职,并要求公司在规定时间内办理相关手续。3、
寻求法律援助
:如果公司仍然拒绝办理离...
离职不给离职
证明
怎么办
答:
离职不给离职证明的处理方法如下:
1、与雇主沟通
:需要与雇主沟通,了解为什么未能提供离职证明,并尝试协商解决。如果是因为雇主原因导致未能提供离职证明,
可以要求雇主提供
。2、
提供证据
:如果雇主拒绝提供离职证明,可以提供相关证据来证明自己的离职情况。3、
寻求劳动局或律师的帮助
:如果以上方法无法解决,...
工厂
不给辞职单怎么办
答:
工厂
不给辞职单
的解决方法如下:1、与工厂协商:可以与工厂协商,说明辞职的原因和要求,要求工厂出具辞职证明或解聘证明,以便下一步就业或其他事务的办理;2、发送书面申请:可以向工厂发送书面申请,要求工厂在规定的时间内出具辞职证明或解聘证明。在书面申请中需要说明辞职的原因和要求,并提供自己的联系...
要离职领导
不给离职单怎么办
答:
一、要离职领导
不给离职单怎么办
1、要离职领导不给离职单的,可向劳动监察部门申诉、控告。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内,为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动...
离职公司
不给离职单怎么办
答:
法律分析:公司不让辞职是违法的。按照法律要求,提前一个月提出书面辞职申请,到时间了不管同不同意你都可以走,如果克扣你工资可以劳动仲裁或起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
单位
不给办理离职
手续
怎么办
答:
【法律分析】单位
不给
员工
办理辞职
手续的情况下,辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请,这样30天后就可以和单位解除劳动关系了,而且不需要劳动者承担违约金。解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。如果用人单位扣押工资,劳动者...
离职领导
不给离职单怎么办
答:
法律分析:
离职单
用途并不大 一,按照法律规定,提前一个月提出书面
辞职
申请 二。到时间了不管同
不同意
你都可以走 三,如果克扣你工资可以劳动仲裁或起诉 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,...
员工辞职不给辞职单怎么办
答:
如果
员工辞职不给辞职单
,可以尝试以下方法:1、向公司人力资源部门反馈:可以向公司的人力资源部门或行政部门反馈,并要求给予合理的解释或解决问题。2、向公司上级领导反馈:可以向公司上级领导反映情况,并要求
给予解决
方案。3、向工会组织反映:如果公司有工会组织,可以向工会反映问题,寻求帮助和支持。4...
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