66问答网
所有问题
当前搜索:
离职不发工资去哪里投诉
不给
发工资去哪儿投诉
答:
不给发工资的投诉方式:
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉
。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向
劳动争议仲裁机关申请仲裁
。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
不发工资去哪里
进行
投诉
答:
1、向用人单位所在地的劳动局投诉
。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。3、劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 一、不发工资去哪里进行投诉 1、向用人单位所在地的劳动局投诉。
不发工资去哪里投诉
?
答:
不发工资应去当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉
。劳动者举报投诉的注意事项:举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投诉人提供投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由举报中心接待员进行...
正常
离职
公司
不发工资
怎么办?
答:
正常离职公司不发工资首先可以询问不发放工资的原因,若是无故不发放的,
那么职员可以选择向当地的劳动监察大队投诉
,也可以选择向仲裁机构提出仲裁请求。需要注意的是,在没有经过仲裁之前,是不能采取向
法院起诉
的方式来解决纠纷的。 一、正常离职公司不发工资怎么办?正常离职公司不发工资的处理办法具体...
离职不发工资去哪里投诉
答:
一、离职不发工资去哪里投诉可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉
。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以
向当地人民法院提起诉讼
。(一)如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源...
离职
后
不发工资去哪里投诉
答:
离职后不发工资投诉方法如下:1、
可以拨打12333电话投诉
。全国劳动保障电话咨询服务专用号码为12333,劳动者也可以向劳动行政部门举报,由该部门责令期限支付足额的劳动报酬;
2、向用人单位所在地的劳动局投诉
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,...
老板
不发工资
给
离职
员工,而且以各种理由拖?我该怎么办?
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察
投诉
;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付
工资
。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
离职
后
不发工资去哪里投诉
答:
法律分析:
离职不发工资去
劳动保障行政部门
投诉
,但是可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国...
公司
不发工资去
什么地方
投诉
答:
劳动者向用人单位付出了劳动,用人单位应该向劳动者支付工资。若公司
不发工资
,劳动者可以向当地的劳动监察大队进行
投诉
。【法律依据】《劳动保障监察条例》第二十六条,用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬;劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的...
离职
手续不给办
不发工资
怎么办
答:
离职手续不给办不发工资,劳动者可以通过以下方式维权:1、向劳动行政部门投诉;2、向调解组织申请调解;3、申请劳动仲裁;
4、向法院起诉
。申请仲裁的流程:1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
离职了不给开工资怎么投诉
讨要工资最快最狠的方法
离职不发工资怎么举报
离职工资不发打什么电话投诉
离职后工资没发怎么举报
辞职工资拖欠去哪举报
辞职不发工资打什么电话
公司离职后不发工资去哪投诉
离职不给工资最快解决办法