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离职一个月后又想回去怎么办
已经
辞职
,
又想回去
上班,丢人吗?
答:
不丢人。
辞职
这种情况就属于试错的一种,尝试过才知道自己需要做什么,不要害怕丢人,跟自己的领导进行沟通,问下是否还有岗位的空缺,而自己能否再
回去
,如果没有的话,其他部门是否有合适的岗位。人作为
一个
很复杂的动物,其实很难知道自己真的适合什么,应该去做什么,不知道这个领导适不适合自己,这个...
刚
办离职
,
又想回
原来公司上班,该
怎么
去和领导说才能成功呢?
答:
…于是,自己
离职
,必然会在原公司领导和同事心目中留下不好的印象……这种状态下自己再
想回来
,就很困难
了
……他们能不能接纳自己,就是个问题了。另外,自己离开
以后
再回来,就“矮人一头”……气就短了……如此状态,即使回来,以后也会很憋屈的……所以,到底回不回来,自己要仔细斟酌……...
和领导堵气
离职了
,可是现在
又想回去
,
怎么
说?在新的地方又上班十几天...
答:
和你老领导道个歉诚恳点,然后说说你以前也干那么久
了
熟练,和他配合会更好,经过这次会更珍惜以前的工作。(FAB式,赞美同理缓和,说说你的作用,和你
回去
后对领导有什么益处)
辞职
就更简单了,压力大,工资低,家里有事!
辞职了
我特别后悔,
想回去
原来的单位,丢人吗?
答:
不丢人,但是最好不要主动
回去
,主动邀请
回到
岗位和被动邀请回到岗位,这种情况是不一样的。主动邀请你回去的,还是可以讨价还价,找到自己合适的定位和价值。而被动回去的可以说就显得比较卑微
了
,而且做各种保证也是对自己很不利的。其实从目前社会的就业压力来看,只要你自身有本事,就不愁找不到工作。
刚
办离职
,
又想回
原来公司上班,该
怎么
去和领导说才能成功呢?
答:
现在公司
办离职
都要什么原因的?如果是正常离职还算好,如果是因为你想到别的地方去上班那个就麻烦了。当然,这也不是绝对的,如果你的工作实力比较棒,而你的工作岗位又比较重要,他不好,一时半会儿招来人的话,就可能会再次启用你,只是心里肯定会不舒服。毕竟
一个辞职
的人
又回来
,他会觉得你出尔...
刚
办离职
,
又想回
原来公司上班,该
怎么
去和领导说才能成功呢?
答:
现在公司
办离职
都要什么原因的?如果是正常离职还算好,如果是因为你想到别的地方去上班那个就麻烦了。当然,这也不是绝对的,如果你的工作实力比较棒,而你的工作岗位又比较重要,他不好,一时半会儿招来人的话,就可能会再次启用你,只是心里肯定会不舒服。毕竟
一个辞职
的人
又回来
,他会觉得你出尔...
...
辞职了
,我在那里做了半
个月
。现在
又想回去
。大家说我该
怎么办
...
答:
做半
个月后离职
就要再
回去
。。。分析哈 你前面说的理由因为家里有事应该不是真实的情况,可能是遇到了工作压力或者其他原因 其次,还没过试用期就离职,再回去的可能性不高,除非你非常优秀且离职的时候给自己留了后路,没给别人造成困恼。
...还要回去吗,自己心里还是挺
想回去
的,但是那的员工差不多都换
了
...
答:
开弓没有回头箭,如果你
回去
对你和对公司是双赢吗,这是否是一辈子的事业!需要考虑这些问题,既然离开
了
,很显然你已经做了一次决定。及得采纳哦
我主动要离职的,提前
一个月
申请了签
了离职
单,一个月期限到
了又
不想走...
答:
如果你已经签署
了离职
单并且
一个月
的期限已经到了,那么你主动离职的流程已经开始。如果你想多留几个月,你需要考虑以下几点:跟你的主管或者人力资源部门进行沟通,说明你的想法和原因,看看是否有可能延长离职期限或者重新考虑你的决定。如果你已经开始了离职流程,但是你的公司有特殊规定或者情况,你可以...
两次离开公司,还
想回去
却不好意思,所以很纠结,
怎么办
?
答:
如果确实感觉还不错的话就直接面对,没有必要为了所谓的面子而迟疑不决的,中国人往往吃亏就在这上面,,,
以后
好好工作好好表现比什么都强,,这才是最有说服力的
棣栭〉
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