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离职一个月后又想回去怎么办
因一时冲动
辞职了
,但是现在后悔
又想回去了
,该
怎么办
?友缘在线
答:
因为一时冲动,但是现在又后悔
了
,
又想回去
,其实你最好不要回去,以你的能力想找一份工作的话,应该不难,如果你再回去的话。你的待遇应该不会很高因为老板,其实你最好不要回去,以你的能力想找一份工作的话,应该不难,如果你再回去的话,你的待遇应该不会很高,因为老板没有挽留你,你
辞职
老板...
主动
辞职后
还
想回
原来公司
怎么办
?
答:
2、你
离职
完全是个人原因不得不离开,没有一丁点对公司不满或者对工作不满的因素。3、领导对你的工作很认可,觉得你是个不可多得的人才,甚至有表示欢迎你随时
回来
。4、想办法让同事帮忙探一探领导的口风,不经意地在领导面前提起你有回来的意向,而且领导有正面回应。5、确认
回去之后
,自己可以承受...
提过
离职
,没走,但现在
又想
走
了怎么办
?
答:
之前提过
离职
,口头的还是书面的? 如果是书面的,不是已经过了两
个月了
么,这就已经符合提前30天提交离职申请的规定了。 如果是口头的,那就看看之前你跟公司谁提的离职,是否能承认你提过了,如不承认,那就在提交一份书面的,再待
一个月
...
辞职了又想回去
上班丢人吗
答:
1
. 我不认为
辞职后想要
重回原公司是丢人的行为。无论是领导邀请你
回到
原职还是你自己考虑重返,关键在于你是否能够与领导进行坦诚的沟通。2. 在人力资源管理中,
员工辞职后
再次回到公司可能会被认为稳定性不高,这是人力资源部门不太乐意看到的情况。然而,领导可能会认为经验丰富的员工能够快速适应并提高...
刚
办离职
,
又想回
原来公司上班,该
怎么
去和领导说才能成功呢?
答:
刚办完
离职
,又想回原来公司上班,那么你自己就好好思考一下,当初为什么要离职,而现在
又想要回到
现在的公司,这是需要你自己考虑清楚的,因为你回到公司
之后
可能还会面对这个之前的情情况还是再养,离职,那么就重复这个过程,又何必呢,首先要自己想清楚,为什么离职,为什么要回到现代公司。只有清楚自己...
已经
辞职
,
又想回去
上班,丢人吗?
答:
不丢人。
辞职
这种情况就属于试错的一种,尝试过才知道自己需要做什么,不要害怕丢人,跟自己的领导进行沟通,问下是否还有岗位的空缺,而自己能否再
回去
,如果没有的话,其他部门是否有合适的岗位。人作为
一个
很复杂的动物,其实很难知道自己真的适合什么,应该去做什么,不知道这个领导适不适合自己,这个...
刚
办离职
,
又想回
原来公司上班,该
怎么
去和领导说才能成功呢?
答:
…于是,自己
离职
,必然会在原公司领导和同事心目中留下不好的印象……这种状态下自己再
想回来
,就很困难
了
……他们能不能接纳自己,就是个问题了。另外,自己离开
以后
再回来,就“矮人一头”……气就短了……如此状态,即使回来,以后也会很憋屈的……所以,到底回不回来,自己要仔细斟酌……...
在公司
辞职
两
个月之后想回去
上班了,回去好吗?
答:
人生嘛,难免会做错很多选择。如果说当时是按照公司规定的
离职
手续和流程走的,
辞职
的原因又是正常的理由方式,当然可以大大方方的回去的。没有什么丢人的。如果是因为利益分配问题离职,最好是被请回去。其实所谓的丢脸只是自己的感觉,害怕以前的同事会问你
怎么又
回来
了
?生怕被同事嘲笑。如果说你
想回去
...
刚
办离职
,
又想回
原来公司上班,该
怎么
去和领导说才能成功呢?
答:
现在公司
办离职
都要什么原因的?如果是正常离职还算好,如果是因为你想到别的地方去上班那个就麻烦了。当然,这也不是绝对的,如果你的工作实力比较棒,而你的工作岗位又比较重要,他不好,一时半会儿招来人的话,就可能会再次启用你,只是心里肯定会不舒服。毕竟
一个辞职
的人
又回来
,他会觉得你出尔...
辞职了
我特别后悔,
想回去
原来的单位,丢人吗?
答:
不丢人,但是最好不要主动
回去
,主动邀请
回到
岗位和被动邀请回到岗位,这种情况是不一样的。主动邀请你回去的,还是可以讨价还价,找到自己合适的定位和价值。而被动回去的可以说就显得比较卑微
了
,而且做各种保证也是对自己很不利的。其实从目前社会的就业压力来看,只要你自身有本事,就不愁找不到工作。
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