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离岗退养和内退有什么区别
企业
内退
和企业员工
离岗
休养
的区别
是什么?
答:
1、意思不同:离岗休养是国家对建国前参加革命的老干部的特殊政策
;
内退是企业内部对职工执行的退出工作岗位
,发给一定生活费的政策,各个企业自己制定有关待遇,依然保留职工身份,到法定退休年龄,办理正式退休,离岗休养是国家统一的政策和待遇,两个人群的待遇相差天壤之别,不可相比。2、
待遇来源不同
:...
企业职工
内退和退养有什么区别
?
答:
1、内退全称应叫“
内部退养
”或者“内退内养”或者“
离岗退养
”,这严格来说并不是真正的办理了退休手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理
内退的
人员可不在单位工作,2、但每月可从单位领取一定数额
的内退
费,不过这些人的社会保险并没有终止,而是由单位继续在社保中心缴纳,一直到到达退...
退养和内退
是一回事吗
答:
不是。根据查询华律网显示,
退养是指在机构改革,人事制度改革期间,根据特殊政策,在未达到法定退休年龄前,离岗休养的做法
。内退是不到国家规定的退休年龄,在单位内部办理手续,享受退休人员待遇。所以退养和内退不是一回事。
离岗退养
是
什么
意思
答:
离岗退养是指单位对接近退休年龄(一般指在5年内)的职工
,因年老体弱不能坚持正常工作的,实行离岗退养的做法。离岗退养期间工龄连续计算,由本单位按一定比例(一般不得低于疾病救济费的最高标准)发给工资,所需费用仍在工资基金中列支。离岗退养的职工达到国家法定退休年龄时,再按国家有关规定办理正式退休手...
内退
是
什么
意思
答:
内退,全称叫做内部退养,或者叫离岗退养,是一种保留职工和单位劳动关系但不在岗的情形
。内退的人员每个月可以从单位领取一定数额的内退费。出台内退政策的目的是企业减员增效,发展生产。有关企业职工内退的政策规定,是针对有富余人员的企业,因年老、体弱、多病而不适应工作强度的职工,可以在自愿申请的...
内退
是
什么
意思
答:
内退,全称叫做
内部退养
,或者叫
离岗退养
,是一种保留职工和单位劳动关系但不在岗的情形,国家出台内退政策的目的是:1、企业减员增效,发展生产。有关企业职工
内退的
政策规定,是针对有富余人员的企业,因年老、体弱、多病而不适应工作强度的职工,可以在本人自愿申请的情况下,提前享受退休待遇;2、国家...
内退
人员是
什么
意思
答:
一、内退人员是
什么
意思1、内退,全称“
内部退养
”或“内退内养”或“
离岗退养
”,“这严格来说并不是真正的办理了退休手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理
内退的
人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额
的内退
费,不过这些人的社会保险并没有终止,而是由单位继续在社保中心缴纳...
内退
和正式退休
区别
答:
内退:内退,全称“
内部退养
”或“内退内养”或“
离岗退养
”,这严格来说并不是真正的办理了退休手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理
内退的
人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额
的内退
费,不过这些人的社会保险并没有终止,而是由单位继续在社保中心缴纳,一直到到达退休年龄...
什么是
内退
,什么是
退养
,什么是病退,三者之间
有什么
关联么?
答:
3:内退:内退,全称“
内部退养
”或“内退内养”或“
离岗退养
”,这严格来说并不是真正的办理了退休手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理
内退的
人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额
的内退
费,不过这些人的社会保险并没有终止,而是由单位继续在社保中心缴纳,一直到到达退休...
什么
是
离岗退养
?
答:
离岗退养
是指未到法定退休人员,提前离开工作岗位但仍与原单位保持劳动关系的人员。其待遇有工作单位负责。 在我国现行退休制度中,离岗退养实际上又称为“
内退
”,即企业职工在距退休年龄5年以内时,因为患病或年老体弱不能坚持正常工作,可以离岗退养。离岗退养期间可以计算连续工龄,并按一定数额按月...
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