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离岗退养已辟谣
内退是否解除劳动关系?
答:
不是; 内退全称应叫“内部退养”或者“内退内养”或者“
离岗退养
”, 这严格来说并不是真正的办理了 退休 手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员可不在单位工作, 但每月可从单位领取一定数额的内退费,不过这些人的 社会保险 并没有终止, 而是由单位继续在 社保 中心缴纳,一直到到达 退休...
中石化
辟谣
裁员200万中所提的85号文是啥?求普及
答:
中国石油化工集团公司文件中国石化人〔2015〕85号关于
离岗
人员分流安置工作的指导意见各企事业单位、股份公司各分(子)公司:为保障和促进中国石化深化改革、转型发展,妥善做好产业结构调整、严格“三定”竞争上岗等所产生离岗人员的分流安置工作,进一步优化人力资源结构,提高劳动生产率,依据国家有关法律法规,结合中国石化实际...
离岗退养
是什么意思
答:
离岗退养
是指单位对接近退休年龄(一般指在5年内)的职工,因年老体弱不能坚持正常工作的,实行离岗退养的做法。一、离岗退养期间工龄连续计算,由本单位按一定比例(一般不得低于疾病救济费的最高标准)发给工资,所需费用仍在工资基金中列支。离岗退养的职工达到国家法定退休年龄时,再按国家有关规定办理正式退...
离岗
待退的政策最新是什么
答:
离岗待退的政策最新如下:1、退养条件:工作年限男满30周年,女满25周年(男教师教龄满30周年,女教师教龄满25周年,退休后可享受100%退休工资),或距法定退休年龄5年内且工作年限满20年的教职工;2、退养手续:退养人员须由本人提出书面申请,填写好《教职工
离岗退养
申报表》一式四份(请直接从网上下...
“教师退出机制”是否合理?
答:
许多学校都采用了“教师退出机制”,也就是把那些不称职或者不称职的老师,通过调整或者解除他们的职务,来优化师资队伍,提升教学质量。目前该制度主要是两方面:一是离开原来的工作岗位,也就是转岗、待岗、
离岗退养
等。这一类的“离任”,指的是那些因为主观和客观因素而无法继续留在原来的工作岗位上的...
企业
离岗退养
最新规定
答:
二、职工内退、退职、退休、病退及办理条件 内退,全称“内部退养”或“内退内养”或“
离岗退养
”。 严格来说并不是真正办理了退休手续,只是在单位内部实行的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的内退费,不过这些人的社会保险并没有终止,而是由...
教师
离岗退养
是什么意思
答:
教师退出机制不等于教师铁饭碗不保。就拿宁波市文件来说“拟对未能聘任上岗、考核不合格、违反师德或因其他原因等不能胜任(坚持)教学岗位工作的教师,予以退出。教师退出渠道包括待岗、转岗、
离岗退养
、解聘。”大家看清楚,退出机制是有条件的,并且退出渠道很多!首先,先说退出条件:1.未能聘任上岗:...
中小学“教师退出机制”提出后,为何引发恐慌?
答:
教师退出渠道包括待岗、转岗、
离岗退养
、解聘。意见发布之后在网络上引发网友讨论和较大恐慌。而宁波之后,又有北京提出要建立中小学教师退出机制。实际上,“中小学退出机制”早在几年前就已经有地区在实践:笔者2017年在南京某区县调研时,该地教育局就已在着手推动“县管校聘”制度,其中就涉及到“中小学退出机制”;...
退养
人员待遇的规定
答:
二、
离岗退养
人员管理原则1、各单位应按照国务院111号令的规定,遵循“尚差五年、本人申请、企业批准”的原则,开展职工离岗退养的相关工作。2、单位对退养人员应建立管理台账,特别是对具有高级技术职称和高级技师资格的人员,应按要求做好后期管理工作。3、已批准办理离岗退养的人员原则上不得重新上岗,也...
内退职工的工资国家是怎么规定的
答:
内退,全称“内部退养”或“内退内养”或“
离岗退养
”,“这严格来说并不是真正的办理了退休手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的内退费,不过这些人的社会保险并没有终止,而是由单位继续在社保中心缴纳,一直到到达退休年龄条件后...
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